業種: 医療・介護サービス
職種: 管理部門・事務・企画 - 総務
掲載日 2025/12/09
■会社概要
ソリューションの提供。
■会社情報
・業種 医療・福祉関連
・従業員数 10～50名
■仕事内容
・電話対応含む各社との調整業務・支払関連業務（請求書のチェック、支払情報の入力）
会計処理は会計士の方に行っていただきますので、請求書のとりまとめ、支払業務がメインとなります。
・会計士からの質疑応答
・クリニック（医療機関）の入職者対応
直営クリニックに新たに入職された方の入職手続きに伴う情報のとりまとめと雇用契約書の締結手続きをお願いします。社会保険の手続きは社労士が行います
・クリニック従業員の勤怠締め作業
勤怠情報を取りまとめて社労士にデータを渡すまでの業務です。その後の給与計算社労士が行いますので、給与計算業務は発生しません。
・各種書類作成
・書類郵送対応
・その他、庶務業務
■必須要件
・経理経験、または人事総務経験 ※時短勤務可
・3年以上の社会人経験
・専門卒・短大卒・大卒以上
■歓迎要件
・経理経験（支払業務）
・人事総務経験
・自ら考えて、調べて行動ができる
・医療機関での勤務経験
・医療業界の知識
・チームのマネジメント経験
■求める人物像
・最後までやり抜く力がある方
・強い責任感を持ち、成果にコミットできる
・セルフスターターとして目的を明確にし、自ら考え行動できる
・自ら課題を見つけ、解決へと導く主体性のある方を求めています
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
想定年収：400万円～700万円
月給：333,334円〜583,334円 ※月額=年俸÷12
基本給：246,628円〜431,599円
固定残業代：86,706円〜151,735円（45時間）
※固定残業時間超過分については別途支給
※ご経験やスキル、直近のご年収を踏まえ決定いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給：有
残業手当：有
（評価・査定）
・評価制度あり（会社業績、事業部業績、個人業績によって評価・査定を実施）
・年2回実施（昇給：4月・10月）※ただし、改定を行わない又は降給を行うことがあります。
■福利厚生
・健康保険：有
・厚生年金：有
・雇用保険：有
・労災保険：有
・通勤手当：有（上限35,000円／月）
・原則：出社 ※リモートワーク要相談
・貸与PCについて
クリエイティブ職：MacBook 支給（最新モデル、希望スペック支給）
上記以外：WindowsPC支給
全社員：携帯支給（iPhone）
希望者のみ：外部モニター支給
・チームランチ制度（事業部内のコミュニケーションの活性化を目的とし、月1回のランチを実施）
・全社食事会（会社全体の交流を図ることを目的とし、四半期に１回食事会を実施）
・定年：60歳 ※再雇用制度（上限65歳まで）
・育休取得実績：有
・教育制度・資格補助補足：OJT
・慶弔見舞金、特別休暇 等
・育児休暇、育児短時間勤務 等
■休日・休暇
・年間休日数：125日
・休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇：入社半年経過後の付与（初年度10日）