業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: 電気・電子・機械技術者 - 生産技術（機電系）
掲載日 2025/12/03
■会社概要
自動車事業など
■会社情報
・業種 IT, 自動車・輸送機器, 電子・電気部品・半導体, 機械関連, 製造業・メーカー（その他）, 人材ビジネス, 専門コンサル
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
大手自動車メーカーの車体設計業務拡大にむけた新規プロジェクトとなります。
当社の強みである「生産技術力」を活かして車体設計業務を行っていただきます。
（業務詳細）
CATIAを用いて生産技術の一部である製品検討業務に従事をし、生産技術領域の知見を高めていき将来的には、車体設計と生産技術の両方の側面から構造・性能検討を提案できるエンジニアを目指していただきます。
（働きやすい職場環境）
・働き方
年間休日120日、完全週休2日制（有休消化率81%）で、プライベートの時間も大切にできます。近年はリモートワーク制度も取り入れています。
・オフィス環境と展望
2021年に新築した名古屋自社ビルは、最上階に珍しいサウナを整備。2025年12月（豊田）と2026年（一宮）に新事務所の開所を予定しており、働きがいのある職場づくりに投資しています。
・福利厚生
健康増進を目的としたウォーキング報奨金制度や、スキルアップを支援する資格取得の通信講座費用・お祝い金制度など、手厚い福利厚生を用意しています。
■勤務地について
PJTによっては当社の他事務所または客先敷地内の事務所で勤務する可能性があります。
■必須要件
・車体設計の経験がある方(目安3年以上)
■歓迎要件
・CATIAを使った業務経験
・車の免許
■給与・待遇
想定年収：500万円～650万円
想定月額：292,000円～336,000円
月額(基本給)：292,000円～336,000円/想定勤務日数：20日
※年齢・経験・学歴などを考慮の上、決定。
※想定年収は月20時間の残業手当を含む（残業時間に応じて手当支給）
昇給：年1回
賞与：年3回（7月・12月・3月）※2024年度実績6ヶ月（初年度は一部）
（モデル年収）
年収590万円／30歳メンバー (月給30.4万円＋賞与＋手当)
年収840万円／40代一般管理職 (月給46.7万円＋賞与＋手当)
■福利厚生
確定拠出年金、確定給付企業年金、永年勤続表彰
慶弔見舞金、報奨金、資格取得援助
労働組合
クラブ活動費援助（スキー、ボウリング、サッカー、フットサル、英会話、野球、エコラン、つり、囲碁、将棋等）
社宅制度
リーダー手当、勤務地手当（4千円／月）、出張手当、在宅勤務手当
家族手当：配偶者1万5千円／月、子1人につき5千円／月※当社規定による
通勤手当全額支給（規定あり）
厚生年金基金（当社規定により支給）
各種社会保険完備
独身寮（エアコン等備品完備）※自己負担約2万円
退職金制度（当社規定により支給、定年：60歳）
リモートワーク相談可
（教育制度/資格補助）
入社時研修
資格取得社内研修
3次元CAD研修
専門技術力向上委員
階層別研修
資格取得支援制度 等
■休日・休暇
土日休み(完全週休2日制)
年間休日数：120日
年間有給休暇：4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
育児休暇取得実績あり
年末年始
GW
夏季休暇
年次有給休暇(初年度:入社時期により4～10日※、最高20日)
特別休暇（慶弔休暇他）
産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
※試用期間中は規定により制限あり