業種: 金融サービス（保険・証券・投資）
職種: 管理部門・事務・企画 - 経理
掲載日 2025/12/02
■会社概要
短資会社
■会社情報
・業種 金融・保険（その他）
・従業員数 100～300名
■仕事内容
既存社員と協力・分担し、幅広い経理業務をご担当いただきます。
経理システムの効率化や体制整備などにも関わっていただきます。
（レギュラー業務）
・決算業務（月次、年次）
・税務申告作成業務
・会議資料・社内資料作成
・外部提出資料作成
子会社の経理業務受託
・社内他部署からの問い合わせ対応
・監査・税務調査対応
・固定資産台帳・減価償却費の管理
・経理システム効率化の提案・運用
・業務を安定的、効率的に行う体制整備
・業務改善の提案・サポート
・社内プロジェクトへの参加
・会計基準・税制・法令対応
日次業務（仕分け/振込処理、日次経理書類のチェック）
■必須要件
①②ともに必須となります。
①月次／年次決算の経験をお持ちの方(50～200名規模の事業会社)
②税務申告書作成・もしくは補助の経験をお持ちの方
■歓迎要件
・金融商品会計の知識・処理経験
■求める人物像
・英語の請求書処理、関連資料確認に抵抗のない方(高卒程度の読み書き可)
・金融商品会計の知識や処理経験がない場合は習得意欲のある方
■給与・待遇
・年収590万～800万円
・月給37～45万円
※残業手当：実労働時間に即して全額支給
（勤務時間補足）
就業時間 08:30〜17:30
休憩時間 60分
1ヵ月の残業：月約20時間
※繁忙期(12月1月)のみ月残業約20～40時間
昇給年1回：毎年４月（当社規定による）
賞与年2回（6月12月）
※昨年度実績：6ヵ月／(初回賞与)日割り減額
試用期間 有り （6～12ヶ月）
※試用期間中は在宅勤務不可(OJTが中心となるため)
その他の労働条件に変更はありません。
■福利厚生
・社会保険完備：健康・厚生・雇用・労災
・交通費規定支給
・食堂
・ベネフィットステーション導入
・ロッカー
・定年：65歳
・産休育休実績あり(男性の育休取得実績もあり)
・介護休暇実績あり
■休日・休暇
年間休日：約140日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始（12/31～1/3）
・年次有給休暇 ※半日単位又は１時間単位での消化も可能
・特別有給休暇（年3日）
・その他：慶弔休暇等