業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: 管理部門・事務・企画 - 経理
掲載日 2025/12/01
■会社概要
ナレッジシェアプラットフォームの運営
■会社情報
・業種 IT, Web
・従業員数 100～300名
■仕事内容
連結親会社の観点から米国子会社の経理・財務業務全般を主担当として推進していただきます。入社後は約2年間、実務を通じてリーダーシップと専門性を高め、昇格を目指すポジションです。
正確かつタイムリーな財務報告、効果的な内部統制の運用をサポートし、経営陣への戦略的な財務分析の提供に貢献することが期待されます。
ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です
将来的に海外子会社への出張、駐在の可能性がございます。※詳細は未定
経営管理部長をサポートし、以下の業務を中心的役割を担って実行します。
・連結決算パッケージ作成支援
・米国子会社の月次・四半期・年次決算業務の支援（US GAAP準拠）
・親会社への連結決算報告パッケージの作成実務と提出サポート（J-GAAPへの組替調整を含む）
・内部統制（J-SOX）の維持・運用をサポートし、文書化や改善活動に貢献する
・会計監査や税務調査において、実務担当者として窓口対応を行う
（レポートライン）
日本親会社の経営管理部長（VP of Accounting and FP&A）
■勤務地は以下があります。応募後の面談時にご希望の勤務地についてお知らせください。
Raleigh, North Carolina, USA または日本
リモートワーク：可（週3出社）
※出社/リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。
■必須要件
・ビジネスレベルの英語力
・ビジネスレベルの日本語力
・日本会計基準（J-GAAP）及び米国会計基準（US GAAP）に関する知識
・5年以上の経理/財務（特に監査法人との折衝経験）または会計監査における実務経験
・Microsoft Excelを使用した分析・実務経験
・優れた分析能力、問題解決能力、コミュニケーション能力
■歓迎要件
・経理または財務分野における学士号
・経理・ERPシステム（例: SAP, Oracle, NetSuite, Microsoft Dynamics等）の使用経験
・公認会計士（CPA）資格
・日系企業または外資系企業の米国子会社での勤務経験
・連結決算実務経験
・監査法人での監査実務経験
・J-SOX（日本の内部統制報告制度）に関する知識・対応経験
■給与・待遇
想定年収：750〜1250万円（月給55 〜85万円）
みなし残業（45時間）156,000〜238,000
（固定残業代（45時間分）：143,000〜218,000）
（固定深夜（20時間分）:13,000〜20,000）
※前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします
※ご入社後、米国赴任の際には、現地の生活水準や職務内容を考慮し、米国基準に則って給与体系を見直します。
給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し）
賞与：年1回（業績に基づく）
■福利厚生
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：有
仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）
外部セミナー参加補助
書籍購入にかかる費用負担
インフルエンザ予防接種
健康診断費／健康診断オプション費用負担補助
健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）
借上社宅制度
遠方からの転居費用補助（採用時のみ）
勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
社内部活動の活動費補助
新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
副業：可（事前承認制）
服装：自由
■休日・休暇
年間：127日
完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）
年末年始休暇
年次有給休暇（入社3か月後から支給）
自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）
産育休（取得実績あり）