業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: ITエンジニア - Web系システムエンジニア・プログラマー
掲載日 2025/11/18
■会社概要
DXソリューション事業
■会社情報
・業種 IT
・従業員数 500～1,000名
■仕事内容
自治体向けシステムの開発、および導入作業に携わって頂きます。
4～5名を1チームとし、開発/テスト/自治体への導入作業をチーム毎に担って頂きます。
OCRスキャナーと連携したシステム開発となります。
（主な技術スタック）
・C#、Windowsアプリケーション開発、SQL Server
（主な作業内容）
・Windows上でのC#、SQL Server等アプリ改修
・導入準備作業（社内作業）
上記アプリの自治体への導入作業・設計書の更新・社内環境構築およびテスト/テスト設計書の作成・導入手順書の作成/導入資材の準備・整理
・導入作業内容（現地作業）
IISのセットアップ・PostgreSQLのインストール・システムのインストール（DB構築/モジュール配置）
現行環境からのデータ移行・テスト実施/クライアント端末セットアップ（スキャナ含む）・顧客向けの導入説明
（利用技術）
・C#、Windowsアプリケーション開発、SQL Server
（ポジションの魅力）
・チーム単位で長期的に参画することで深い技術力と業務知識を蓄積できる
・希望に応じて、設計・マネジメント・教育など多様な方向に成長可能
・大規模/中規模など多様なプロジェクトに携わることができる
・提案や改善活動にも参加可能
（就業環境）
・リモート／出社のハイブリッド勤務（プロジェクトにより）
・若手からベテランまで幅広く在籍／穏やかで実直な文化
（サポート）
・専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等）
・幅広いビジネススキルeLearning研修サービス
・資格取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等）
・OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援
・各種勉強会も盛んに開催
・社員同士のコミュニケーション費用支援制度
・メンター制度によるオンボーディング支援
・人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置
・社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現
・年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談
■必須要件
・C#での開発経験（3年以上）
・SQLの実務スキル（データ移行対応）
・顧客折衝のご経験
・パッケージなどの導入経験
・3～4年のリーダー経験
■歓迎要件
・SQL Server、Access（DB）での開発経験
■求める人物像
・技術力とビジネス視点の両立を志向する方
・新技術やAI活用の研鑽に積極的に取り組みたい方
・顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向を持つ方
・自律的に課題を発見・推進し、チームをリードできる方
・チームワークと個人の成長を両立させたい方
・受け身にならず主体的にコミュニケーションを起こせる方
・プロフェッショナルとしての責任感を持ち合わせている方
■給与・待遇
想定年収：500万円～800万円
月給：373,000円～549,000円
基本給：312,000円～459,000円
固定残業代：61,000円～90,000円（25時間）
※応相談
昇給：年1回（9月）
賞与：年2回（3月、9月）
■福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など
・社会保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」
・社内公募制度
・複線型人事コース転換制度
・コミュニケーション費支給制度
・社員持株会制度
・結婚、出産祝金制度
・在宅勤務制度
・時短勤務制度
・保養施設完備
（教育・スキルアップ・キャリアアップ）
・新人ビジネス研修
・新人技術研修
・新人OJT研修
・リゾートホテル合宿研修
・定期フォローアップ研修
・外部専門機関利用研修
・資格取得費支援制度
・メンターメンティ制度
（その他）
・年間MVP表彰
・半期MVP表彰
・月間MVP表彰
・360°評価
・飛び級評価
■休日・休暇
・週休2日制（土日）
・祝日
・入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・冠婚休暇
・産前・産後休暇
・生理・看護休暇
・孝行休暇