業種: 教育
職種: 管理部門・事務・企画 - 人事
掲載日 2025/11/06
■会社概要
英語コーチングサービスの展開
■会社情報
・業種 教育関連
・従業員数 100～300名
■仕事内容
（期待する役割）
事業成長のための人・組織のあるべき姿を描き、解くべき課題を選定したうえで人事部メンバーをリードする。
（業務内容）
1．経営戦略にもどづいた人事戦略を策定・実行
・新卒・中途採用戦略の立案、人員計画の作成
・M&Aを見据えた制度や組織開発
・M&A後のPMI
・人材開発の戦略設計（研修・OJT等）
・ミドルマネジメント層の育成方針の設計
2．メンバーマネジメント（Mgr1名＋メンバー7名＋派遣2名）
■必須要件
・人事の経験5年以上（今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域のご経験に長けている方が理想）
・5人以上のマネジメント経験
・組織拡大期のベンチャー企業での人事責任者のご経験（例：数百人→数千人規模）
■歓迎要件
・事業責任者経験
・スタートアップ～メガベンチャーまでの成長プロセスを人事として経験している
■給与・待遇
応相談
想定年収：1,000〜1,800万円
想定月収：min 71.4万円(見込残業代:179,173円)max 128.5万円(見込残業代:322,526円)
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制※45h/超過分は別途支給）
■福利厚生
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・産休育休制度
・子育て支援金（出産時10万円）
・認可外保育補助（5000円/月）
・シッター補助（1000円/1H）
・時短勤務制度
・レクリエーション費用（3000円/人）
・持株会奨励金制度（奨励金25％）
・学習支援制度
■休日・休暇
休日・休暇：年間120日（土日祝日/有給休暇年10日〜/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇）
※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数