業種: 建築・建設・土木
職種: 管理部門・事務・企画 - 総務
掲載日 2025/10/29
■会社概要
①建築に関する調査・企画、設計・監理、診断業務
②建物の建設、維持管理に関するマネジメント・サポート業務
③都市再開発・まちづくりに関する調査・企画・設計
④上記①～③に関する各種コンサルティング業務
■会社情報
・業種 建設・建築・土木
・従業員数 300～500名
■仕事内容
主要となる業務内容は名古屋オフィスにおける企画総務業務全般となります。
拠点オフィスの企画総務として、オフィスにおける人事労務・経理財務・法務（契約等）・庶務業務等を幅広く担当するとともに本社機能である東京オフィスの各業務担当者と連携して対応いただきます。
所属となる「企画総務部門」は、総務・人事労務・経理財務・法務・情報システム・庶務等、当社の根幹業務を担う部門であり、企画総務部門の業務については「企画総務部門全員で対応する」ことを基本姿勢としているため、その一員として主要業務以外の企画総務業務全般に亘って積極的に関与いただきます。
また勤務地となる名古屋オフィスでは、企画総務、設計、エンジニア、業務企画の各部門と連携して業務を進めていただきます。
■必須要件
・一般企業における事務経験10 年程度の方（総務部門勤務、営業事務など）
・マイクロソフトオフィス系に代表される一般的なソフトウェアの操作
・日商簿記資格3 級、秘書技能検定2 級以上保有者であれば尚可
・社内外との適切なコミュニケーションスキル
■給与・待遇
月給 285,000円 ～ 305,000円
昇給1 回/年、賞与2 回/年
基本給275,000円～295,000円 ※地域手当10,000 円含む。
残業手当は別途支給。残業月10時間程度
勤費当社規程により支給。
退職金 ： 退職金制度は正社員登用後のみ対象
■福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度（正社員登用後に適用）
・保養所
・クラブ活動
・メンタルヘルスカウンセリング（EAP）
・資格登録および更新費用の補助制度（一級建築士等）
・OJT研修
・執務室内は禁煙（敷地内に喫煙所あり）
・定年：65歳
（手当）
・通勤手当
・残業手当
・地域手当
■休日・休暇
年間休日：126日
・完全週休２日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
有給休暇：10日～40日
・入社時点最大10 日
・繰越を含む最高付与日数40日
※初年度の付与日数例
・4~9月入社：６ヵ月経過で10日
・10月 入社：６ヵ月経過で６日