業種: 専門サービス（その他）
職種: 管理部門・事務・企画 - 総務
掲載日 2025/10/17
■会社概要
有料老人ホームの経営など
■会社情報
・業種 サービス（その他）, 不動産・建設（その他）
・従業員数 100～300名
■仕事内容
（本社）
1．総務・経理・人事等の管理部門に関する、企画・事務業務
※主管にはプレイングマネージャーとしての業務遂行が期待されます。
（事業所）
1．施設運営・入居者対応業務
2．入居者営業業務
（当社の求める人物像）
・自分の行動に責任を持ち、誠実に対応することができる方
・相手の話に耳を傾け、相手の立場に立って物事を考えることのできる方
・コミュニケーションを大切にし、チーム一丸となって物事を進めることのできる方
・ルールを守りながら、主体性をもって状況に応じた適切、柔軟な対応ができる方
・笑顔と洗練されたふるまいで、居住者に心地よい空間を提供できる方
■必須要件
・管理職として、組織・人材マネジメントの経験5年以上
・総務・経理・人事・システム等のバックオフィス業務の経験
・組織・人材・業務マネジメントの経験
・幅広い人との円滑なコミュニケーションを得意とする方
・周囲の人を巻き込み、業務推進ができる方
・柔軟性が高く、フットワーク良く業務遂行できる方
■歓迎要件
・営業・運営・企画等（バックオフィス業務以外）の経験
■求人の特徴
職種未経験 可
■給与・待遇
月給（基本給）
役職者の場合：月給437,500～550,000円
※管理監督者での雇用となり時間外・休日労働手当の支給はありません。
昇給:制度あり、査定による
賞与:年2回(夏季・冬季 ※昨年度までの実績:年間4カ月)
■福利厚生
介護保険、健康保険 、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
健康診断補助・人間ドック補助
育児・介護休業制度
ライフサポート倶楽部
転勤時、借り上げ社宅制度あり
退職金制度有り。※定年60歳、65歳までの再雇用制度有り
■休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：120 日
年次有給休暇：11月入社の場合、入社時5日付与。12月入社の場合、入社時4日付与。翌年度（4月）以降は勤続年数に応じて、10～20日間付与。
夏季休暇（2日）、連続特別休暇（2日）、フレッシュアップ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇 等