業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: 電気・電子・機械技術者 - 機械設計
掲載日 2025/10/09
■会社概要
エンジニアリングサービス事業など
■会社情報
・業種 IT, 自動車・輸送機器, 機械関連, 人材ビジネス, 専門コンサル
・従業員数 500～1,000名
■仕事内容
自動車メーカー内での次世代量産車両のワイヤーハーネス搭載検討・経路設計を担当します。
具体的には、車両設計に基づくワイヤーハーネスの最適な搭載位置の検討や、関連部品との干渉確認、改善提案を行い、量産に向けた調整業務を行います。
・NXを使用した設計業務
・レイアウト検討、関連部品の干渉検討、関連する資料作成
・OEMおよび社内の各部品設計部署との折衝業務
（実働体制・サポート体制）
グループ規模：20名前後
当社社員7名配属中（チーム・勤務地は別）
（仕事の魅力・やりがい）
・ワイヤーハーネスは車両全体の電気系統を支える重要な部品であり、その設計や搭載の精度は車両の安全性や性能に直結します。
・自動車メーカーのエンジニアと密接に連携しながら、実際の製品化に直結する仕事に関わることができます。
・ハーネスの搭載位置や部品間の干渉問題など、実際の車両開発では多くの課題に直面します。これらの課題を検討・解決し、最適な設計を提案することで、技術者としての成⾧と達成感を味わえます。
・自動車設計における電装部品の知識だけでなく、車両全体の構造設計や他部品との調整スキルも身につけられます。
■必須要件
・自動車完成車メーカー・部品メーカー等の自動車関連企業での技術経験
・コミュニケーション能力（社内外での調整業務があり、コミュニケーションを取ることに抵抗がない方）
■歓迎要件
・車載ワイヤーハーネス設計経験のある方
・電装部品の経路・回路設計経験がある方
■給与・待遇
想定年収：450万円～550万円 ※時間外(2024年の平均実績20H)、賞与込みの想定です
想定月給：255,000円～325,000円
（内訳）
基本給 200,000円 ~ 260,000円
職能給 15,000円 ~ 25,000円
勤務地手当 30,000円 (固定)
生活手当 10,000円 (固定)
※時間外手当は別途支給
昇給 / 年1回（6月）
賞与 / 年2回（夏季8月・冬季12月）
（勤務時間補足）
所定労働時間：8時間（休憩60分）
フレックスタイム制：有
残業：有 (平均20時間)
残業手当：残業時間に応じて別途支給 (分単位)
■福利厚生
社会保険完備
慶弔見舞制度
リゾートホテル利用制度
住宅手当：20,000円 (賃貸および単身世帯主を対象)
定年制度（60歳まで）
再雇用制度あり（上限65歳まで）
福利厚生制度（WELBOX）
転居支援制度
通勤手当：会社規定に基づき実費支給
※マイカー通勤の高速道路（有料道路）、公共機関の特急券・新幹線利用は支給対象外
※別途出張交通費は実費支給
■休日・休暇
年間休日121日
完全週休2日制（土・日）
夏季休暇
年末年始
ゴールデンウィーク
※上記各9連休以上
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休・介護制度
※有休は半年後に10日支給