業種: 人材サービス
職種: 管理部門・事務・企画 - 総務
掲載日 2025/10/02
■会社概要
ヘルスケアカンパニーです。
■会社情報
・業種 人材ビジネス, 医療・福祉関連, サービス（その他）
・従業員数 10～50名
■仕事内容
労務総務領域から会社を創り上げていくポジションです。ルーティン業務に留まらず、あなたのアイデアを活かして、社員がより良く働ける環境と文化を企画・実行していただきます。
（具体的な業務内容）
・全社総会やキックオフなど、社内イベントの企画・運営
・全体朝会のコンテンツ企画、活性化施策の実行
・表彰制度など、社員のモチベーションを高める新制度の企画・導入
・会社のバリューや文化の浸透を促すための施策立案と実行
・その他、労務総務に関連する特命業務
入退社手続き等の実務は発生しますが、事務作業はアウトソースしている部分も多く、企画業務に集中しやすい環境です。
入社後は、管理部門の責任者と壁打ちしながら、あなたのアイデアを形にしていくことができます。営業部門をはじめ、他部署との連携も多いため、全社を巻き込みながらプロジェクトを推進する面白みのある仕事です。
■必須要件
・高卒以上
・総務または労務いずれかの実務経験（目安：1年以上）
・主体的に周囲とコミュニケーションを取り、業務を進めることができる方
■歓迎要件
・事業会社での労務総務経験
・従業員100名以下のベンチャー・スタートアップ企業での就業経験
・社内イベントや制度の企画・運営に携わったご経験
・定型業務だけでなく、ご自身のアイデアを仕事に活かしたいという志向をお持ちの方
・会社の成長や文化創りに強い興味・関心をお持ちの方
・客観的に物事を進められる方
■求める人物像
・当社のカルチャーに共感し、一緒に会社を大きくしていきたいという意欲のある方
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、解決策を考えて行動できる方
・変化を楽しみ、新しいことへのチャレンジに前向きな方
・周囲を巻き込みながら、物事を進めるコミュニケーション能力の高い方
■給与・待遇
年俸制：450万円 ※1/12を毎月支給
月給：375,000円
基本給：278,565円
固定残業代：96,435円（45時間分）
※固定残業代超過分別途支給
昇給：年2回（4月・10月）
■福利厚生
・社会保険完備
・交通費全額支給
・時間外手当
・定期健康診断
・服装自由
（各種制度）
・研修制度（外部講師セミナーなど）
・キャリア支援制度（月10,000 円まで）
自己学習ツールが必要な場合、会社が支援します。書籍購入、オンライン学習ツール、有料の外部セミナーなど。
・社内公募制度
新規事業などの新設部署や、他ポジションへ社内面接を通過すれば異動できる制度。
社歴問わずチャレンジ可能です。
・社内インターン
社内で担当外の他職種の業務を経験できる制度
■休日・休暇
年間休日125日
・完全週休二日制（土日休み）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前／産後休暇
・育児休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・特別休暇