業種: 小売販売
職種: 管理部門・事務・企画 - 人事
掲載日 2025/09/30
■会社概要
自動車買取事業など
■会社情報
・業種 小売（専門店）, サービス（その他）
・従業員数 100～300名
■仕事内容
労務・給与計算業務を主軸に、法務・総務領域も横断的にサポートいただくポジションです。
当社は、現在上位市場への上場を目指し、コーポレート体制の強化を進めているフェーズにあります。
将来的には、労務に限らず、法務・総務の幅広い業務にも関わっていただくことで、経営を支える中核メンバーとしてのキャリアを築けるポジションです。
（具体的には）
・従業員名簿・入退社情報の管理
・マイナンバー・ストレスチェック・健康診断の管理
・給与・賞与の計算
※給与計算実務は外部委託、当社はデータ取りまとめおよび確認業務を担当
・社会保険・労働保険に関する手続き（社労士と連携）
・年末調整対応（委託先との調整、社員からの問合せ対応等）
・住民税の登録・納付処理
・顧問社労士との連携・相談事項の整理
・就業規則等の整備・改訂支援
付随業務（ご経験・ご希望に応じて徐々に担当）
・法務業務（顧問弁護士との連携、契約書確認依頼、社内相談の整理 等）
・その他、総務業務（備品管理、社内行事運営、規程管理 等）
■必須要件
・上場企業（または上場準備企業）での労務実務経験3年以上
・給与計算、社会保険手続き等の実務経験
・社労士や外部パートナーとの折衝経験
・基本的なPCスキル（Excel・Word・Google Workspace 等）
■歓迎要件
・法務・総務いずれかの実務経験
・就業規則等の制度設計・見直し経験
・IPO準備フェーズでの業務経験
■給与・待遇
年収 4,000,000円 -6,000,000円
固定残業代45時間分（85,600円〜128,300円）を含みます。超過分は別途支給。
賞与年2回（入社6ヶ月以上在籍／業績による）
昇給年1回
（各種手当）
役職手当（チームリーダー以上が対象）
通勤手当（月70,000円まで）
愛車手当（月5,000円）
家族手当（月5,000円）
子ども手当（月5,000円）
残業手当（1分単位で支給）
住宅手当（月20,000円※在籍期間2年以上）
各種資格手当
■福利厚生
健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金
（各種制度）
マイカー通勤可
健康促進施策
退職金制度（勤続満5年以上対象）
定年後再雇用（65歳まで）
懇親会費補助
社員紹介制度（報奨金50万円※正社員の場合）
ストックオプション制度
社員割引制度（車体/パーツ/整備に適応可）
結婚祝い金・出産祝い金
その他慶弔見舞金
育休・産休制度（取得実績あり/復帰率100%）
※各種研修制度充実
■休日・休暇
年間休日120日
週休2日（土曜・日曜）、祝日 ※会社カレンダーに準ずる
有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇