業種: 小売販売
職種: 管理部門・事務・企画 - 人事
掲載日 2025/09/25
■会社概要
・アイブロウ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他アイブロウコスメの卸売業
・エステ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他スキンケア及びメイクコスメの卸売業
■会社情報
・業種 小売（その他）
・従業員数 10～50名
■仕事内容
（職務内容・ミッション）
JULIA IVYは、ハリウッドブロウリフト（HBL）を軸に、美容業界の職業価値そのものを変える挑戦を続けてきました。現在はPEファンドからの出資も受けながら、「第二創業期」かつ「IPO準備フェーズ」に入っています。
そうした急拡大の裏で、バックオフィスも同様に再構築期を迎えています。
これまでは「できる人が幅広く対応する」体制で運営していましたが、今後は人・組織の拡張に耐えうる仕組みやルールの整備が急務です。
そこで本ポジションでは、実務を回しながら仕組みをつくることがミッションとなります。
労務業務をメインに担っていただきつつ、総務領域でも社内インフラ・制度整備の一翼を担っていただきます。
日々のオペレーションの精度を高めつつ、属人性を脱却した再現性ある体制へ。
ルールや仕組みを整えながら、「会社を守る」だけでなく「会社を前に進める」労務総務のあり方を、ともに模索していただけることを期待しています。
（職務内容詳細）
本ポジションでは、労務業務を中心に、総務業務までを幅広く横断的にご担当いただきます。
実務運用だけでなく、制度やフローの見直し・整備といった「仕組みづくり」にも積極的に携わっていただける環境です。
業務は、現任スタッフからの引き継ぎを受けながらスタートしていただく想定です。
日々のオペレーションを行いつつも、必要に応じて改善・提案・巻き込みまでお任せしご活躍いただく予定です。
（具体的な業務内容）
・給与計算業務
・年末調整
・住民税対応
・入退社時の手続き（雇用保険・社会保険等）
・勤怠管理（打刻・残業時間管理、システム運用）
・就業規則や社内ルールの整備・運用改善
・健康診断・ストレスチェックなどの実施管理
・オフィス環境整備（備品管理・発注、清掃業者対応など）
・IT資産管理（PC／ソフトウェアの発注、棚卸）
・社内規程の整備・更新
・契約書・登記書類などの文書管理
・社内行事の企画・運営（全社イベント、懇親会等）
・来客・電話対応
・他部署の庶務支援
・上記に付随する業務
（活躍が見込まれる人物）
以下の全てもしくはいずれかに当てはまる方
・定型業務のみならず、構造化・最適化することにも面白みを感じる方
・決まった役割にとどまらず、「どうすれば組織が前に進むか」を自分ごととして考えられる方
・他部署や現場との連携において、リスペクトと調整力をもって対話できる方
■必須要件
・事業会社での労務経験を3年以上お持ちの方
■歓迎要件
以下の全てもしくはいずれかのご経験をお持ちの方
・IPO準備企業やスタートアップでのバックオフィスのご経験
・労務、総務領域の複数業務の主担当としてのご経験
・労務管理体制の見直し・運用改善・規程整備等のご経験
■給与・待遇
月給 330,000円 ～ 450,000円
想定年収：400~550万
残業：有
残業手当：有固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：40.0時間/月
通勤手当：全額支給 (上限3万円/月)
賞与：業績に応じて支給する場合がある
■福利厚生
加入保険（健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有）
自社取り扱い商品の割引（HBL・TROIAREUKEの製品）
定期健康診断
CLINIC FOR オンライン診療サービス内一部補助（低用量ピル・美容皮膚）
衣装補助（ドレスコード手当）
服装髪形自由
■休日・休暇
年間124日
完全週休2日制 （土曜・日曜・祝日）
有給：入社半年経過後10日の付与