業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: ITエンジニア - AI・ML・ビッグデータスペシャリスト
掲載日 2025/09/25
■会社概要
データ分析 システムインテグレーション
■会社情報
・業種 IT
・従業員数 300～500名
■仕事内容
単なるダッシュボード作成にとどまらず、「そもそも何のために見える化するのか」から考え、実現するのがあなたの役割です。
・クライアント（経営層や事業部門）とディスカッションし、可視化すべき指標を設計
・BIツールを用いたダッシュボード・帳票の設計、開発、運用
・SQLによるデータ抽出・加工、基盤エンジニアとの連携
・情報システム部門やITコンサルタントと協働し、全社横断のデータ活用を推進
・将来的にはプロジェクトリーダーやデータコンサルタントとしてチームを牽引
（具体的な業務内容）
・BIツール（Tableau / Power BI / Lookerなど）を活用したダッシュボード構築
・データ抽出・加工（SQL使用）
・レポート作成およびKPI設計
・クライアントとのヒアリング・要件整理
・可視化を通じた課題発見・改善提案
・BIダッシュボードの定期メンテナンスと運用支援
（案件例）
・BIツールを活用したデータ分析・レポート作成
・社内外のデータソースを統合し、可視化と業務効率化を推進
・分析結果をもとにした業務改善の提案・実施
（開発環境／使用ツール）
BIツール：Tableau / Power BI / Looker / Domo / Qlik Sense
データベース：SQL（PostgreSQL, MySQL など）
その他：Python（データ加工や自動化用途で使用する場合あり）
（入社後の流れ／研修制度）
・初期研修
入社後はまず、1～2か月程度の初期研修を受講していただきます。
BIツール（Tableau）の操作方法やSQLの基礎を中心に、未経験の方でも段階的にスキルを習得できるカリキュラムを用意しています。
・OJT・実務サポート
研修を終えた後は、受託案件のサポート業務からスタート。
先輩社員と一緒にプロジェクトに参画し、実際の開発やデータ加工の流れを経験しながら知識を定着させていきます。
“横で見ているだけ”ではなく、自ら手を動かしながら学べる環境です。
・社内勉強会・スキルアップ支援
定期的に社内勉強会を開催しており、最新のツール活用事例やデータ活用ノウハウを共有する場があります。
また、資格取得支援や外部研修への参加支援など、キャリアに応じた学びを後押しする仕組みも整えています。
■勤務地について
基本的に東京都23区（新宿・渋谷・銀座・丸の内・日本橋など）を中心としたプロジェクトに配属となります。
※一部、都内近郊・神奈川（横浜・川崎など）のプロジェクト先に常駐いただく場合もございます。
■必須要件
※以下いずれも満たすこと
・データやBIに関する興味関心
・IT／データ領域でキャリアを築いていきたい意欲
・自己学習やスキル習得への主体性（独学や学習サービス利用の経験など）
■歓迎要件
・SQLを用いたデータ抽出・加工の実務経験
・BIツール（Tableau、Power BI、Looker、DOMOなど）でのダッシュボード開発経験
・デザインやUI/UXに対する関心・素養
・技術的好奇心が強く、他領域への興味を持てる方
・チームワークを重視し、協調性を発揮できる方
・論理構成力があり、データを分かりやすく伝えられる方
■求人の特徴
職種未経験 可
複数名採用予定
■給与・待遇
想定年収 3,000,000円 -6,000,000円
（内訳）①基本給＋②稼働手当＋③残業代
①19万円～
②約7万～20万円 スキルに応じた参画プロジェクトにより支給
③残業代1分単位で全額支給 平均15時間
※スキルに応じて異なります
※スキルにより記載の年収より下回る/上回る可能性もあります
（年収例）
1)BIツールでのデータ分析・可視化実務経験3年
月給（①20万円＋②15万7千円＋③2万円）×12か月＝約452万円
2)BIツールでのデータ分析・可視化実務経験1年
月給（①19万円＋②9万9千円＋③1万円）×12か月＝約360万円
賞与：業績賞与により入社2年目以降、年1回支給されることがある
・昇給：年2回
・昇格：年2回
・賞与：年1回
・通勤手当(実費)※月上限3万円
・時間外勤務手当 ※固定残業なし、⽉平均15時間
・在宅手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・組織貢献手当※2年目以降
・子ども手当
（勤務時間）
9：00～18：00 休憩1時間
※勤務時間帯はプロジェクト先によって異なる場合があります。
■福利厚生
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度（確定拠出年金）
・社内懇親会（2ヶ月に1回）※費用は会社負担
・資格取得支援制度
・健康保険組合「TJK」の各種サービス（各種チケット割引など）
・湘南勤労者福祉サービス「しおかぜ湘南」の各種サービス
（その他 労働環境）
・経産省健康優良法人2020~2025（中小規模法人部門）に認定
・労働衛生委員会にて毎月残業時間の管理を実施、各上長へ指導の徹底
・リモートワーク可（リモート及び出勤の案件割合はフルリモート及び一部リモートが約80%、フル出社約20%です。案件により出勤形態が異なります）
・社内懇親会を活用した社員同士の交流あり
・私服勤務OK ※プロジェクトによる
・資格取得支援制度あり
・産休・育休取得率 女性100%／男性：50%（希望者においては100%実績）
社歴や役職関係なく、希望者については、育休がとりやすい環境得です
他、技術スキルアップ学習会、読書会の開催
■休日・休暇
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・創立記念日
・年末年始休暇
・年次有給休暇：入社6ヶ月後より10日付与
・慶弔休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・サポート休暇（有給取得前3日間付与）
※有給休暇取得率71.8％（令和5年全国平均：62.1％）