業種: 小売販売
職種: 管理部門・事務・企画 - 法務・コンプライアンス・知的財産
掲載日 2025/09/25
■会社概要
通販事業など
■会社情報
・業種 小売（ファッション・アパレル）, 小売（その他）
・従業員数 500～1,000名
■仕事内容
法務に関する各部門からの相談案件に対し問題解決に向けた対応・助言をお任せします。日々発生する多様な課題を、現場に寄り添い解決することを通して法務として幅広い経験が積める環境です。
（業務内容）
・法務に関する各部門からの相談案件に対する助言
・取引にかかる契約書類の審査、作成、助言など
・商標等の知的財産権の調査・出願・管理、商品やサービスに関係する知的財産権の保護、侵害への対応
・お客様からの問合せ、クレームに対する解決策の提案、助言など (お客様対応は専門部署が対応します)
・従業員に対する法務教育の企画・実施
・下請法（取適法）、景品表示法、特定商取引法等の関係諸法令の調査・社内周知、従業員教育の企画・実施など
（当社の法務）
当社の法務は契約や規制対応をするだけではありません。当社は、カタログ通販やEC,テレビショッピングといった多様な販売チャネルを展開し、物流やコールセンターまで自社で持つのが特徴です。そのため法務は商品企画・物流・コールセンターといった現場の社員と一緒に、事業に深く入り込み課題解決を行うパートナーであることを目指しています。
（当社の魅力）
個のチカラが最大限に活きる環境が提供できるよう研修制度や福利厚生も充実しており、カフェテリア制度やフレックス、入社後10年ごとに特別休暇の取得が可能な制度など働きやすい環境が整っております。
所定労働時間が7Hかつ平均残業時間も20Hと仕事とプライベートのメリハリがかなり付けやすい環境であり、部署全体の雰囲気も落ち着いており長期就業が可能な環境となっています。
■必須要件
・企業法務経験者 ※経験目安5年程度以上
■歓迎要件
・メンバー育成、マネジメントのご経験をお持ちの方
・企業内におけるリスク管理、法務関係の実務経験があり、かつ社内外で円滑なコミュニケーションができる方。
・上記実務遂行に必要な幅広い知識を持ちつつ、消費者の視点を欠かさない方。
・実践的でバランスのとれた対応と提案・助言ができる方。
・ビジネス法務実務検定2級程度の法務知識がある方。
■給与・待遇
予定年収：750万円～950万円 ※賞与含む
賃金形態：月給制
（賃金内訳）
月額（基本給）：350,000円～430,000円
固定残業代：110,656円～145,433円
役職手当：30,000円 ※課長職の場合
月給：460,656円～605,433円
残業手当：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、スキル・ご経験に応じて決定するため選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与：年2回
昇給：年1回
（昇給イメージ）
部長職：990~1100万円
（労働時間区分）
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
標準的な勤務時間帯 9:30～17:30
※残業月20時間程度（目安）
■福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、退職金制度
副業：可
（教育制度・資格補助補足）
・各種階層別研修
・マーケティング研修
・キャリア研修
・選択型外部セミナー
・資格取得支援
（その他補足）
・カフェテリア制度
・保養所
・人間ドック補助金制度
・グループ社員割引
■休日・休暇
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下入社日に3日。限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
祝日、年末年始、慶弔、特別、半休制度あり
育休取得実績：有（育休後復帰率100%）