業種: 小売販売
職種: 管理部門・事務・企画 - 物流・SCM
掲載日 2025/09/24
■会社概要
通販事業など
■会社情報
・業種 小売（ファッション・アパレル）, 小売（その他）
・従業員数 500～1,000名
■仕事内容
新倉庫の立ち上げ、ならびに新規事業を控える重要なフェーズを迎える当社にて、課長候補としてご活躍頂ける方を募集します。
まずは当社の物流センターの全体感を理解頂き、部門責任者としてメンバーマネジメントや業務改善など多岐に渡る業務お任せする想定です。
（業務内容）
・倉庫センターの管理運営
・WMS/WCS開発及び保守
・受託事業の立ち上げおよび管理・運営
・配送管理全般
・受発注、請求書対応（作成～送付）/発注データ入力、車両手配など
・ベンダー、スタッフ管理（人員・工程管理）
・入出庫、保管・流通加工の管理運営
・納品進捗管理等
（当社の魅力）
個のチカラが最大限に活きる環境が提供できるよう研修制度や福利厚生も充実しており、カフェテリア制度やフレックス、入社後10年ごとに特別休暇の取得が可能な制度など働きやすい環境が整っております。
所定労働時間が7Hかつ平均残業時間も20Hと仕事とプライベートのメリハリがかなり付けやすい環境であり、部署全体の雰囲気も落ち着いており長期就業が可能な環境となっています。
※必要に応じて本社出社あり（不定期）※住所：東京都中野区
■必須要件
いずれも必須
・toC事業における物流企画・運営のご経験5年程度以上
・新拠点立ち上げ責任者としてのご経験
■歓迎要件
・物流・倉庫運営会社での受託業務（管理運営・顧客折衝）のご経験
・日用品・家具家電の物流運営経験
・WMSに関する知見
■給与・待遇
月給 480,900円 ～ 586,300円
予定年収：780万円～950万円
（賃金内訳）
月額（基本給）：365,000円～445,000円
固定残業代：115,900円～141,300円
役職手当：30,000円 ※課長職の場合
残業手当：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、スキル・ご経験に応じて決定するため選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与：年2回
昇給：年1回
（昇給イメージ）
部長職：990~1100万円
（労働時間区分＞）
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
標準的な勤務時間帯 9:30～17:30
※残業月20時間程度（目安）
■福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、退職金制度
副業：可
（教育制度・資格補助補足）
・各種階層別研修
・マーケティング研修
・キャリア研修
・選択型外部セミナー
・資格取得支援
（その他補足）
・カフェテリア制度
・保養所
・人間ドック補助金制度
・グループ社員割引
■休日・休暇
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
祝日、年末年始、慶弔、特別、年次有休（入社日に3日、6ヶ月後に10日付与）、半休制度あり
※庫内運営の関係月に1~2日程度土日出勤あり（代休取得有）
育休取得実績：有（育休後復帰率100%）