業種: 医療・介護サービス
職種: 医療・介護・福祉 - 施設運営
掲載日 2025/09/19
■会社概要
事務管理受託
■会社情報
・業種 医療・福祉関連
・従業員数 300～500名
■仕事内容
当社は、健康専門クリニックの経営管理を受託するグループ企業です。支配人は施設の管理責任者として、院長に代わって、主に対外的な窓口としての役目を果たして頂きます。他の病院・診療所施設様における事務長職に相当いたします。
（具体的には）
・職員全体のマネジメント（働きやすい環境づくり、コミュニケーションの維持向上）
・施設管理（医療機器全般の更新、施設の修理・営繕等）
・受診者様対応（受診スケジュールが円滑に進むようトラブル対応等）
・健保等契約団との関係構築（営業推進も含む）
・必要な会議の出席、会議資料作成
・年次予算の執行管理
・本部指示施策の遂行、等
■必須要件
・マネジメント経験
※クリニックの円滑な運営のためには、職員の働きやすさが重要となるため、調整や正しく説明する力が求められる仕事です。
※医療機関でも管理責任者経験があれば尚可
■求人の特徴
職種未経験 可
■給与・待遇
年収：575万円 〜 ※経験に応ず
年俸制
月額460,000円～
残業代：管理監督者のため支給無し
昇給：年1回（4月）※昨年実績1月あたり 4,200 円 〜 5,000 円
賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績5.1ヶ月分
※通勤手当：実費支給（上限月額 150,000 円）
※その他：時間外手当・役職手当・家族手当（但し、規程による）
■福利厚生
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
定年60歳 ※再雇用：65歳まで
退職金制度：あり 勤続3年以上
■休日・休暇
４週８休（日曜＋他曜日／週）
ＧＷ（３日間）・年末年始（５日間）・季節休日（８日間）
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
年間休日数：120日