業種: 小売販売
職種: 営業 - 新規開拓（法人向け）
掲載日 2025/09/11
■会社概要
通販事業など
■会社情報
・業種 小売（ファッション・アパレル）, 小売（その他）
・従業員数 500～1,000名
■仕事内容
当社の物流センターの全体感・仕組みを理解頂きながら、2027年のローンチに向けてサービス設計から営業企画まで幅広くお任せいたします。創業50年以上、約20年の自社運営倉庫のノウハウを活かしての新規事業のスタートアップメンバーとして、立ち上げ～拡大に参画できるポジションです。
（業務内容）
・顧客課題のヒアリング～提案資料作成
・要件定義、見積書作成
・契約交渉、契約締結
・契約後のサービス導入
・関係部署・協力会社との交渉、調整
・物流業務受託後の実運営に関するサービス提供部門との調整
・獲得顧客への定例ミーティング及び改善サービスの提案
※主に外部企業への委託または紹介でのリード獲得を想定しおります。
（当社の魅力）
個のチカラが最大限に活きる環境が提供できるよう研修制度や福利厚生も充実しており、カフェテリア制度やフレックス、入社後10年ごとに特別休暇の取得が可能な制度など働きやすい環境が整っております。
所定労働時間が7Hかつ平均残業時間も20Hと仕事とプライベートのメリハリがかなり付けやすい環境であり、部署全体の雰囲気も落ち着いており長期就業が可能な環境となっています。
■必須要件
・物流代行・受託営業のご経験（目安5年程度以上）
■歓迎要件
・新規営業のご経験
・WMS、WCSに関する知見（要件定義経験尚可）
・主にtoCに関する物流経験
・サービス立ち上げ、設計のご経験
■給与・待遇
月給：305,000円 ～ 410,000円
予定年収：520万円～700万円
残業手当：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、スキル・ご経験に応じて決定するため選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与：年2回
昇給：年1回
（昇給イメージ）
課長職：780~950万円
部長職：990~1100万円
（労働時間区分）
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
標準的な勤務時間帯 9:30～17:30
※残業月20時間程度（目安）
■福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、退職金制度
副業：可
（教育制度・資格補助補足）
・各種階層別研修
・マーケティング研修
・キャリア研修
・選択型外部セミナー
・資格取得支援
（その他補足）
・カフェテリア制度
・保養所
・人間ドック補助金制度
・グループ社員割引
■休日・休暇
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（入社日に3日。下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
祝日、年末年始、慶弔、特別、半休制度あり
※庫内運営の関係月に1~2日程度土日出勤あり（代休取得有）
育休取得実績：有（育休後復帰率100%）