業種: 情報通信
職種: 管理部門・事務・企画 - 経営企画・事業統括
掲載日 2025/09/11
■会社概要
電気通信事業 携帯電話サービスの提供
■会社情報
・業種 通信
・従業員数 300～500名
■仕事内容
（業務内容）
総合通信事業において、M&A、投資戦略の推進、資本戦略の企画、立案を行います。
M&Aの実行・推進をミッションとする投資戦略部門の一員として、投資案件の探索から実行～外部企業とのアライアンスの推進まで幅広い業務に携わっていただきます。
（具体的な業務内容）
・資本業務提携（M&A等）推進、投資案件の探索・実行
・グループの持続的成長を見据えた投資戦略策定や、投資活動の高度化に向けた諸施策の企画立案・実行
・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス
・社内外の連携パートナー（グループ内企業、投資予定先企業など）との関係構築・調整
・PMI（M&A後の経営統合）の戦略立案、的確な資本政策の実行による企業価値創造
■必須要件
以下のいずれか、または全てのご経験をお持ちの方
・会計・ファイナンス領域の知見（M&A未経験者歓迎）
・銀行、証券会社、保険会社での業務経験
■歓迎要件
・M&Aに関する実務経験（案件企画・開拓・検討・交渉・実行～PMIまで）
・投資銀行、証券会社等の金融機関での実務経験
・公認会計士資格または証券アナリスト資格をお持ちの方
■給与・待遇
・月給制
（月給）
管理職（マネージャーまたは高度専門職）：月給45～57万円＋各種手当
課長補佐：月給30～41万円＋各種手当
主任：月給22～35万円＋各種手当
一般：月給20～26万円＋各種手当
※経験・能力等を考慮し決定いたします。
（年収例）
・時間外手当：全社平均20時間を想定（管理職は除く）
・通勤手当：那覇市在住と想定
・住宅手当：準世帯主と想定（2万4,000円）
管理職（マネージャーまたは高度専門職）：年収851～1,036万円
課長補佐：年収642～840万円
主任：年収486～716万円
※業績により賞与を年2回支給（上記年収例に含む）
※年収例はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
（手当）
・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当）
・時間外手当 ※管理職は対象外
・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4,000円）
・テレワーク勤務手当 他
（評価制度）
・給与の調整：有（年1回：4月）
・賞与：有（年2回：6月、12月）
※賞与の昨年度実績：約5か月分
・所定時間外労働の有無：有
※全社平均：20時間/月（所定労働時間基準）
■福利厚生
・健康保険（KDDI健康保険組合）
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・定年制（60歳）
・再雇用制度（65歳まで）
・退職金
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設（県内リゾートホテル）
・社内貸付金制度（無利息／一般資金最大100万円／教育資金最大200万円）
・企業主導型保育園企業枠
・持株会 他
■休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日
年間休日：123日（2024年度実績）
・年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など