業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: サービス・店舗・販売 - MD・バイヤー
掲載日 2025/08/28
■会社概要
当社は、2006年設立のリユースベンチャー企業です。かつてリサイクルショップが中心になっていた中古市場に、何か独自のビジネスモデルを創造できないかと試行錯誤を重ねて立ち上げました。創業以来、順調に業績を伸ばし、現在、月間40,000件の買取依頼をいただく規模にまで成長しています。社会におけるECビジネスの成長を追い風に、同社は加速度を上げて急成長を遂げている「ネット型リユース事業」に専心して、さらなる拡大を目指しています。
■会社情報
・業種 IT, Web, 通信, ゲーム, 総合商社, 小売（その他）, サービス（その他）
・従業員数 500～1,000名
■仕事内容
勤務先となるリユースセンターでは、バイイング業務からメンテナンス、在庫管理、インターネット販売、受注管理、発送までを一気通貫で行なっています。こうしたリユースセンターの運営に関わる業務を幅広くお任せします。
（具体的には）
・商品のご売却に来店されたお客様の対応
・買取金額の見積もり提示と交渉
・アルバイト・パートスタッフのマネジメント
・その他、センター運営業務全般
■必須要件
・２，３年の正社員経験
・100％以上の予算を達成し続けたことがある
・販売で数字を追ったことがある
・カウンターセールスを行っていた経験
・何らかのマネジメント経験がある
■歓迎要件
・明るく、コミュニケーション能力に自信がある方
・未経験者歓迎／経験よりも意欲を重視致します。
■求人の特徴
職種未経験 可
複数名採用予定
■給与・待遇
月給 253,000円 ～ 350,000円
賃金形態：月給制
昇給：年2回
賞与：年2回（2月、8月）
※好業績の場合には、上記2回の賞与に加え、決算賞与あり。
※業績により、ストックオプションの付与あり。
※給与はスキル・経験・能力に応じて決定します。
（モデル年収）
850万円／34歳、入社12年（月給61万円＋各種手当＋賞与年2回）
700万円／30歳、入社8年（月給51万円＋各種手当＋賞与年2回）
650万円／29歳、入社7年（月給47万円＋各種手当＋賞与年2回）
480万円／26歳、入社4年（月給35万円＋各種手当＋賞与年2回）
412万円／24歳、入社2年（月給29万円＋各種手当＋賞与年2回）
■福利厚生
転勤なし
表彰制度
オンライン研修制度(e-ラーニング形式にて自由に100種類以上のセミナーを受講)
経営陣による自社独自のオンラインサロン
配偶者、子供誕生日、結婚記念日早退制度
選択型確定拠出年金(401K)
従業員持株会
祝金制度(結婚、本人・配偶者の出産等)
ベネフィット・ステーション加入(国内12,000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等)
健康保険(東京実業健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険
健康診断サポート(オプションを含む全額会社負担)
オンライン健康相談
副業許可
■休日・休暇
月9日休み（シフト制）
有給休暇、冬季
全社休業日、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇
慶弔休暇
※土日にお休みを取っていただくことは可能です。
冠婚葬祭やお子様の学校・習い事の行事などは、優先度高く調整させていただきます。
toCビジネスのため、土日の業務量が多いことからもその点をご理解いただきシフト希望をご提出いただきます。