業種: 不動産・資産管理
職種: クリエイティブ・広告・マスコミ - Webデザイナー
掲載日 2025/08/27
■会社概要
賃貸事業を主力として事業展開を行っています。
■会社情報
・業種 不動産, 建設・建築・土木, 不動産・建設（その他）
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
ブランド戦略／ビジョンを可視化して推進するUXデザイナーをお任せします。
（具体的には）
・関係各所との打ち合わせ
・プロジェクト設計／推進
・作業明細書の設計
・ワークショップ設計／実施（ファシリテーション／マネジメント）
・デザインリサーチの設計／実施／示唆／マネジメント
・最終ドキュメンテーションの作成
■必須要件
以下の条件を全て満たす方
・高校卒業以上の方
・A~Dのうちいずれかの経験がある方
《A》 UXデザイナーとしての豊富な実務経験
《B》 サービスの課題抽出～企画 / 要件定義など上流工程における実務経験
《C》 デザインリサーチ / デザイン思考によるアプローチから顧客提言までの実行経験
《D》 新規事業 / サービス / プロダクトのプロジェクトマネジメント経験
■給与・待遇
年俸制
想定年俸：750万～1,144万円
（勤務時間）
09:00~18:00
※実働8時間、休憩60分
残業あり（残業時間に応じて別途支給）
退職金あり
２期連続ベースアップ（2023~2024年度）
（働き方に関する主な受賞歴 / 実績）
・健康経営優良法人認定９年連続受賞
・ホワイト500選定（2018年）
・ハタラクエール福利厚生推進法人認証（3年連続認証）
・プラチナくるみん取得
・PRIDE指標2020 ブロンズ賞受賞（2年連続受賞）
・攻めのIT経営銘柄選定(2018)
・イクボス同盟加盟
・東京都女性活躍推進大賞 優秀賞受賞 （2019）
・DX認定取得 （2022）
・ハラスメント撲滅宣言（2020） 研修 / 内部通報窓口を設置 / アンケート実施
■福利厚生
※全従業員が対象
・社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災）
・通勤手当（上限15万円）
・私有車通勤によるガソリン代支給（規定あり）
・自転車通勤OK
・資格取得支援制度あり
・社員割引制度
・確定拠出年金
・社員持ち株制度
・優秀者に対する株式報酬制度
・寮 / 社宅あり（ 自己負担３万円 ）
※一部従業員が対象
・在宅勤務制度
・時短制度
・服装自由
・出産／育児支援制度
・継続雇用制度（再雇用制度／勤務延長）
（人的資本に関する取り組み）
企業理念である「新しい価値の創造」を実現するには、「付加価値を創造できる人材」が必須です。
そのため当社では、一人ひとりが社会の主役となり自律的に活動が行えるよう、研修プログラムを充実させています。
・若手優秀層選抜リーダー育成プログラム
・管理職トランジョンプログラム
・経営幹部養成プログラム
・キャリアデザイン研修プログラム
・社内キャリアコンサルタント相談窓口の設置
・複線型人事制度
・Leo:Revo
（サステナビリティに関する取り組み）
・サステナビリティ委員会の設置
・事業継続計画
・コンプライアンス推進体制
・奨学制度
・レオパレスグリーンエネルギー
■休日・休暇
年間休日：123日（年５日の計画年休を別途取得）
・土曜 / 日曜
・祝日
・夏季休暇（９日）
・年末年始休暇（６日）
・有給休暇（入社6ヵ月経過で10日付与／最高20日付与） ※規定により入社時期による変動あり ※計画年休により必ず年５日取得
・代休制度：業務上、休日の出勤が必要となった場合は代休の取得が可能です。（通常、休日出勤は発生しません。）
・GW休暇
・介護休暇
・産休・育休
・リフレッシュ休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・忌引き休暇
・配偶者出産休暇
・ボランティア休暇
・ライフサポート休暇
・リフレッシュ休暇