業種: 小売販売
職種: 管理部門・事務・企画 - 商品企画・商品開発
掲載日 2025/08/26
■会社概要
通販事業など
■会社情報
・業種 小売（ファッション・アパレル）, 小売（その他）
・従業員数 500～1,000名
■仕事内容
40代・50代からの大人の女性のキャリアファッションをコンセプトとしたブランドをはじめ、当社アパレルブランドの商品企画をお任せします。当社のMDとして、上質な素材と洗練されたデザイン、着ていて心地よい仕立てにこだわり、本物の良さを知る女性のおしゃれを応援しませんか？
これまでに培ったご経験・ノウハウを活かして、早期にブランドをけん引してくださる方を募集しております。
（業務内容）
・ファッションカテゴリー・ジャンル（アパレル・婦人雑貨・ジュエリー）における商品企画、開発
・媒体制作（コーディネート・撮影立ち合い、カタログレイアウト・校正・WEBページの校正など企画した商品を売るところまで幅広く担当いただきます。）
・付帯業務（コスト交渉・管理や納期管理、商品調達等）
・売上分析・市場分析、サンプル依頼・サンプルチェックや検討、品質管理部門との連携。
※担当媒体：カタログ、DM、チラシ、ネット媒体等
担当ブランドはこれまでの経験・能力・スキル・専門知識、得意分野の希望を考慮の上、決定いたします
（キャリアパス/期待すること）
・ブランド理解を深めていただきつつ主力メンバーとしていち早くご活躍いただき、2~3年以内を目安に1ブランドの編集長（責任者）をお任せすることを想定しております。裁量も大きい環境であり、ご自身の意志で、より顧客に支持されるブランドを作って頂くことを期待しています。
（当社の魅力）
個のチカラが最大限に活きる環境が提供できるよう研修制度や福利厚生も充実しており、カフェテリア制度やフレックス、入社後10年ごとに特別休暇の取得が可能な制度など働きやすい環境が整っております。
所定労働時間が7Hかつ平均残業時間も20Hと仕事とプライベートのメリハリがかなり付けやすい環境であり、部署全体の雰囲気も落ち着いており長期就業が可能な環境となっています。
■必須要件
・婦人アパレルカテゴリにおける商品企画のご経験（該当業務経験5年以上）。
■歓迎要件
・当社の顧客特性に合った商品を開発し、媒体で表現できる方
・「ものづくり（商品づくり・媒体づくり）」への高い意欲と必要な知識を備えた方
・社内外問わず、円滑なコミュニケーションがとれ、プレゼンテーション力と交渉力に長けた方
・協調意識を持ち、制作チームやサプライヤー様とチームとして連携して成果を追求していくことができる方
・新しいモノを作り出したいというバイタリティを持って、発想から実行まで遂行できる方
・当社の経営理念の方向性や世界観を理解でき、それに賛同しお客様視点を持って行動に移せる方
■給与・待遇
予定年収：520万円～700万円
月額（基本給）：305,000円～410,000円
残業手当：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、スキル・ご経験に応じて決定するため選考を通じて上下する可能性があります。
賞与：年2回
昇給：年1回
（昇給イメージ）
入社4年目（36歳）：600万円
入社7年目（40歳）：700万円
（労働時間区分）
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
標準的な勤務時間帯 9:30～17:30
※残業月20時間程度（目安）
■福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、退職金制度
副業：可
（教育制度・資格補助補足）
・各種階層別研修
・マーケティング研修
・キャリア研修
・選択型外部セミナー
・資格取得支援
（その他補足）
・カフェテリア制度
・保養所
・人間ドック補助金制度
・グループ社員割引
■休日・休暇
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（入社日に3日。下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
祝日、年末年始、慶弔、特別、半休制度あり
育休取得実績：有（育休後復帰率100%）