業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: 管理部門・事務・企画 - 人事
掲載日 2025/08/26
■会社概要
ルーター機器の販売など
■会社情報
・業種 IT, 電子・電気部品・半導体
・従業員数 50～100名
■仕事内容
人事企画を中心に幅広くお任せします。
当社の組織や事業を理解した上で、本質的に課題をとらえ、既存の方法に捉われることなく課題解決の実行をリードしていくことを期待しています。
・人事に関する全社横断的な問題解決、プロジェクトの企画、実行
・人事制度の設計、運用
・規程の改定や制度整備を通じた問題解決 等
■必須要件
・3年以上の人事経験
・2年以上の人事企画/運用業務経験
・リーダー/マネージャーの経験
■歓迎要件
・評価制度及び給与制度の企画、運用経験
・給与計算・社会保険手続き等の労務業務経験
・企画設計から立案、実行、推進をメインで担当した経験
・課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験
■給与・待遇
年俸制
※年俸は12分の1に分割し毎月支給
※ご年齢、ご経験を考慮し、当社規程により決定いたします
※月額：基本給+役職手当
※通勤手当：会社規程に基づき支給
■福利厚生
・社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・リロクラブ加入
・昇給：改定年1回
・社内資格制度
・社内表彰制度
・永年勤続表彰
・エンゲージメントサーベイ
■休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、バースデーホリデー（誕生日月に1日）
有給休暇入社月より付与（入社月により異なる）、 初年度10 日。最高付与日数20日。