業種: 人材サービス
職種: 管理部門・事務・企画 - 人事
掲載日 2025/08/25
■会社概要
1.人材派遣事業
2.人材紹介事業
3.HRS事業
4.福祉介護事業
■会社情報
・業種 人材ビジネス, 医療・福祉関連
・従業員数 500～1,000名
■仕事内容
”ゼロから始められる人事” 多様な社員が活躍する成長企業の顔に自由度が高く、あなたのアイデアを活かせる環境です。
枠にとらわれずやりたいことに挑戦できます。
（具体的には）
新卒・中途の採用・ＳＮＳやイベントなどの集客企画を運営する等の採用に係る業務をお願いします。
・応募者管理、データ入力
・説明会・面接・インターンなどの日時調整
・説明会登壇、面接対応、座談会、クロストーク
・入社案内
・SNSによるプロモーション
・集客イベントの企画立案・運営
・広告効果の管理・分析
・求人原稿や投稿内容のライティング
・ダイレクトリクルーティング
・学校訪問 ほか
※就活生の就活サポートと入社までの選考対応、内定後のフォローなど、未経験から新卒採用に係れます。
※まずはできることから教えていくスタンスです。
※変更の範囲：会社の定める業務
まずは、応募者の管理や面接日時の調整といった簡単な業務からスタート。
徐々に入社概要の説明や、入社いただくかたの情報入力などもお任せしていきます。
慣れてきたら面接業務や入社案内、研修なども手がけます。あなたのペースに合わせて研修や業務をお任せしていきますので、未経験の方もご安心ください。
（仕事のポイント）
・面接・研修業務で人間力が磨ける
応募・面接から入社後の研修まで携わるので、自信が採用したメンバーの入社後の成長する姿や活躍する姿を見るととてもやりがいを感じます。また、面接を通して多くの方に自社の魅力を伝えることや、新入社員にビジネスマナーを教えることで自身の人間力を磨いていくことが出来ます。
・クリエイティブなスキルも身につきます
求人媒体の原稿作成や写真の選定などを行っていただきます。写真の魅せ方や文章なども自分たちで考えるため、反響があると嬉しいですよ。
■必須要件
・既卒の方
■歓迎要件
・人事業務の経験や採用活動の経験
■求める人物像
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
・SNS運用など様々な手法で広報活動できる方
・自主的にアイデアを提案し、実行できる方
など、「採用に関わりたい」「人とふれあう仕事がしたい」そんな方お待ちしてます。
もちろん、人事経験者も大歓迎。あなたの知識・経験を活かしてください。
■求人の特徴
職種未経験 可
複数名採用予定
■給与・待遇
月給 220,000円 ～ 250,000円
月給制：月給（基本給＋固定残業代（15時間分）＋業務手当）＋通勤交通費＋各種手当＋賞与
①未経験者
月給制：22万円（基本給：175,000円～＋固定残業代15時間分24,600円＋業務手当20,400円）～＋通勤交通費＋各種手当＋賞与
②経験者
月給制：25万円（基本給：175,000円～＋固定残業代15時間分27,900円＋業務手当47,100円）～＋通勤交通費＋各種手当＋賞与
※経験やスキルを考慮いたします。
※試用期間の待遇の変動なし。
※固定残業時間を超過した分は別途支給します。
（各種手当）
昇給/昇格（年1回）
賞与（年2回）
通勤交通費（月額上限30,000円）
資格手当（規定有）
家族手当（規定有）
（モデル給与例）
・月収28万円/26歳（入社2年目）
・月収30万円/29歳（入社4年目）
■福利厚生
・健康保険
・厚⽣年⾦
・雇⽤保険
・労災保険
・時間外⼿当
・健康診断(全額会社負担)
・福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等)
・引越し交付⾦制度(規定有)
・結婚出産お祝⾦制度
・クリスマスプレゼント(規定有)
・キャリアアップ⽀援制度
・ジョブローテーション制度
・各種イベント(歓迎会、サークル活動等)
■休日・休暇
年間休日数：120日～125日
・完全週休二日制（土日休み）
・祝日休み
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・リフレッシュ休暇（規定あり）
・冬期休暇：4日
※有給取得率90%以上
※産休取得実績あり