業種: 小売販売
職種: 管理部門・事務・企画 - 物流・SCM
掲載日 2025/08/21
■会社概要
通信販売事業など
■会社情報
・業種 小売（ファッション・アパレル）, 小売（その他）
・従業員数 500～1,000名
■仕事内容
まずは当社の物流センターの全体感・仕組みを理解頂き、物流の効率化や業務改善に取り組みながら、2027年のローンチに向けて新規事業推進に参画頂きます。ローンチ後は顧客課題に合わせた最適な物流戦略の立案・実行をお任せいたします。
（業務内容）
1．新規事業（3PL事業）の立ち上げ
・サービス設計・企画
・WMS/WCS開発及び保守
・関連企業との打ち合わせ
2．運用・管理
・物流戦略の立案と提案
・物流システムの構築・運用
・物流に関わる情報管理
・物流業務の実行
・ベンダー、スタッフ管理（人員・工程管理）
・入出庫、保管・流通加工の管理運営
・納品進捗管理等
・配送管理全般
・受発注、請求書対応（作成～送付）/発注データ入力、車両手配など
（当社の魅力）
個のチカラが最大限に活きる環境が提供できるよう研修制度や福利厚生も充実しており、カフェテリア制度やフレックス、入社後10年ごとに特別休暇の取得が可能な制度など働きやすい環境が整っております。
所定労働時間が7Hかつ平均残業時間も20Hと仕事とプライベートのメリハリがかなり付けやすい環境であり、部署全体の雰囲気も落ち着いており長期就業が可能な環境となっています。
※必要に応じて本社（東京都中野区）出社あり／不定期
※リモートワーク：原則月5日まで
■必須要件
いずれも必須
・toC事業の物流・倉庫の企画・運営経験（事業会社・物流会社・倉庫会社いずれも可）5年程度以上
・メンバーマネジメントの経験（課長相当のご経験者を想定）
■歓迎要件
・物流・倉庫運営会社での受託業務（管理運営・顧客折衝）のご経験
・日用品・家具家電の物流運営経験
・WMSに関する知見
■給与・待遇
月給 480,900円 ～ 586,300円
予定年収：780万円～950万円
（賃金内訳）
月額（基本給）：365,000円～445,000円
固定残業代：115,900円～141,300円
役職手当：30,000円 ※課長職の場合
残業手当：有
※賃金はあくまでも目安の金額であり、スキル・ご経験に応じて決定するため選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与：年2回
昇給：年1回（昇給イメージ／部長職：990~1100万円）
（労働時間区分）
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
標準的な勤務時間帯 9:30～17:30
標準労働7H
※残業月20時間程度（目安）
■福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、退職金制度
副業：可
（教育制度・資格補助補足）
各種階層別研修
マーケティング研修
キャリア研修
選択型外部セミナー
資格取得支援
（その他補足）
カフェテリア制度
保養所
人間ドック補助金制度
グループ社員割引
■休日・休暇
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（入社日に3日。下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
祝日、年末年始、慶弔、特別、半休制度あり ※庫内運営の関係月に1~2日程度土日出勤あり（代休取得有）
育休取得実績：有（育休後復帰率100%）