業種: 運輸・物流
職種: サービス・店舗・販売 - MD・バイヤー
掲載日 2025/08/20
■会社概要
・ソリューション事業
・eコマース事業
・通販事業
・BtoBサービス
・BtoCサービス
・グループ管轄事業
■会社情報
・業種 物流・運輸・倉庫, 小売（ファッション・アパレル）
・従業員数 300～500名
■仕事内容
約800万人の生協会員様向けのアパレル製品の展開をしている当社にて生協向けアパレル商材の企画職（商品企画、仕入、生産管理、営業等）全般に携わっていただきます。
入社後は仕入業務に携わっていただき（1年程度）、経験や希望を踏まえ、商品企画、生産管理、営業等さまざまな業務に携わり、管理職を目指していただきます。
（仕入/生産管理）
・商品企画、カタログ制作等、多岐にわたる社内部署と関わりながら納期交渉
・仕入れ先は大手商社、繊維専門商社、同社の上海事務所の直貿担当者、アパレルメーカー等。（生産国：国内/中国/ASEAN等）
（商品企画）
・市場調査
・取引先商談
・顧客調査
・実績分析
・シーズンごとの商品企画
・商品・売り場立案・サンプル作成、商品情報登録
・サンプルチェック・修正指示
・商品に関する問い合わせ対応など
（ソリューション事業における提案営業）
・物流代行ビジネスにおけるソリューション営業
（入社後のキャリアについて）
生協事業に関わるさまざまな業務を経験し、将来的にはスクロールグループで活躍できる幹部を目指していただきたいと思っています。
■必須要件
・社会人経験
■歓迎要件
・小売業界での経験（バイヤー・ＭＤ・生産管理経験者）
・ファッション業界におけるアパレル商品企画経験
・営業経験者（個人・法人）
■求人の特徴
職種未経験 可
複数名採用予定
■給与・待遇
月給 258,000円 ～ 334,000円
賞与：年2回（6月、12月） ※業績により別途決算賞与あり／2024年度賞与実績5.4カ月
残業手当：有 ※残業時間に応じて別途支給（役職者としての採用の場合は不支給）
通勤手当：上限5万円/月で支給（職場から2km圏外等の当社規定に準ずる）
家族手当：子ども手当１名につき10,000円（小学校入学の前月まで）
世帯主手当：有（社内規定による）
勤務時間種別： 標準労働時間
■福利厚生
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
階層別教育制度、表彰制度、従業員持株会、確定拠出年金、退職金制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、社員割引制度、健康保険組合、労働組合、服装自由など
寮・社宅：無
■休日・休暇
年間125日
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
その他（夏期休暇：有休消化5日間※7～10月で設定）
有給休暇：入社直後3日 最高付与日数20日 ※入社月に応じた基準日:10日付与