業種: 商社・卸売
職種: 管理部門・事務・企画 - 人事
掲載日 2025/08/20
■会社概要
薬局チェーン店の経営など
■会社情報
・業種 医薬品, 商社（その他）, 小売（専門店）
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
人事部労務課でグループ会社を含めた労務業務全般をご担当いただきます。入社当初はOJTによるマンツーマン指導により、勤怠管理、給与計算、社会保険の手続きを中心に業務を担当していただきます。
将来的には労働条件通知書（雇用契約書）作成、就業規則の変更、業務改善、業務効率化に向けた提案、運用等にも積極的に関わっていただきます。グループ内で業種の異なる様々な会社を管理するため、社労士、他部署とも連携を図りながら、迅速かつ柔軟な対応ができる方を求めております。
（具体的な業務内容）
・勤怠管理（使用システム：キングオブタイム）
・給与計算
・社会保険の手続き
・退職金の手続き
・労働条件通知書（雇用契約書）作成
・各種書類作成、手続き対応（産休・育休、36協定届等）
・グループ各社従業員からの問い合わせ対応
・就業規則、社内規程の運用、変更等
※給与計算と社会保険の手続きは外部へ業務委託しています。他に顧問社労士と契約しております。
（労働時間に関する補足）
勤怠締めと給与計算業務の繁忙期は、1日に30分～1時間程度残業が発生しますが、それ以外の時期は定時で退社する日もあります。
メリハリがあり、プライベートも充実できます。
（OJTについて）
労務経験が無い場合については、OJT、業務を行いながら習得していただきます。
■必須要件
下記いずれも必須
・事務経験がある方（営業事務、総務）
・Excel、Word、ビジネスメール、文書作成の基本的なスキル
■歓迎要件
・労務の実務経験ある方（基本的な労務知識があると尚良し）
・フットワークが軽く、積極的に行動できる方
・スピード感を持って仕事に取り組める方
・新しい業務にチャレンジしたい（できる）方
・ポジティブで明るく、コミュニケーション能力が高い方
■求人の特徴
職種未経験 可
■給与・待遇
年収：340万円～400万円
月給：231,000円～270,000円
基本給：200,325円～234,150円
固定残業代：30,675円～35,850円（月20時間分） 月平均残業15時間
※超過分は1分単位で別途支給。給与額については経験考慮の上、決定します
昇給：年1回
賞与：年2回（7月、12月）
■福利厚生
通勤手当あり（上限あり30,000円まで）
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
退職金制度あり（入社2年目より中退共へ加入）
お弁当無料(月5回)
ドリンクサーバーなどの飲料無料
定年65歳
■休日・休暇
年間休日120日
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
慶弔休暇
介護休暇
産休・育児休暇
※育休/産休取得実績/復帰実績多数