業種: 医療・介護サービス
職種: 医療・介護・福祉 - 看護師
掲載日 2025/08/07
■会社概要
特別養護老人ホームなどの運営など
■会社情報
・業種 医療・福祉関連
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
看護師長（管理職）を募集しています。
（業務内容）
回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟いずれかでの看護師長業務
（病院概要）
診療科：内科 リハビリテーション科 緩和ケア内科 精神科
病床数：回復期リハビリテーション病床134床 地域包括ケア病床44床 緩和ケア病床21床
■必須要件
看護師長経験
■給与・待遇
入社時想定年収600万円〜700万円
年俸制／月給500,000円〜583,334円
※ 給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。
※ 交通費は別途支給いたします。
・昇給あり
・年俸制のため賞与なし
・役職手当あり
■福利厚生
・社会保険完備
・通勤交通費支給
・退職金制度
・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ）
・住宅手当（月3万円）
・単身寮（若年層の利用を想定しています）
・産休育休
・医療費補助制度
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・社食あり（1食350円）
・資格取得支援制度
※各項目規定あり
※医療法人ならではの医療費補助制度があります
グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助（対象：職員本人と配偶者、お子様：100％）
歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。
※自費診療は対象外
（資格取得支援制度について）
・認定看護師・認定看護管理者等取得支援制度※規定あり
看護職員の皆さまのキャリアアップを全力で応援しています。
管理職へのステップアップを目指した支援と、専門スキルの向上をサポートするプログラムの両面からバックアップを行っています。
・管理職に対するキャリア支援
1）千葉大学大学院看護学研究科
2）看護協会等による認定看護管理者教育課程
・専門能力開発のためのキャリア支援
各種認定看護師取得や医療安全管理者研修など
■休日・休暇
シフト制
年間休日119日 ※2026年度からは年間休日121日
夏季
冬季
慶弔
有給休暇
産休育休
介護休暇