業種: 専門サービス（その他）
職種: サービス・店舗・販売 - 警備・施設管理
掲載日 2025/08/07
■会社概要
ビルメンテナンス事業など
■会社情報
・業種 サービス（その他）
・従業員数 100～300名
■仕事内容
施設管理における提案とマネジメント業務を担当していただきます。
私たちは、お客様が所有する建物において、建物や設備の管理を専門家としてサポートする仕事をしています。
清掃や設備の点検、警備、オフィスサービスなどを専門の業者（パートナー）に任せて、それらの業者がしっかりと仕事をしているかを管理します。
私たちの役割は、全体の効率を考えながら、施設の管理方法を計画し、パートナーがその計画に従って仕事をしているかをチェックすることです。
また、必要に応じて改善点を見つけ、計画を見直していきます。
これにより、建物や設備の管理にかかる費用を適正化し、無駄なコストを減らしながら、サービスの質を向上させていきます。
お客様や業者の方々と協力して、最適な管理方法を見つけるためにコミュニケーションを取ることが求められるため、関係性構築とても大切になります。
また、関係者とのコミュニケーションも大切で、お互いの意見を聞きながらベストな方法を見つけていくのが面白いです。
（具体的なサービス）
・施設の改修・修繕工事：パートナー選定、工程・品質・安全・原価の管理を行います。
・警備：工場の入退館管理や機械警備など
・清掃：建物の床、窓、給排気口、照明などの日常清掃や、各所の定期清掃およびゴミの回収・分別など
・日常・定期設備点検：各種熱源設備、空調設備、消防設備、防災設備、給排水設備等の管理
・オフィスサービス：受付、郵便配送、秘書業務等
（充実した教育体制）
入社前と入社時、配属後でギャップが生じないよう、Welcome研修を実施しています。
・入社後1週間前後：導入研修（社内規則、ルール、システム関連）
・入社1週間後以降：現場研修（業務マニュアル等）
・２カ月間経過後：現場配属
■必須要件
下記いずれかに該当する方
・法人のお客さまとのコミュニケーション力の高い方
・施設管理・工場施設管理に類する実務経験（規模・年数は不問）
・建築、電気工事の施工管理の実務経験（資格は不問）
・ビル管理、ビルメンテナンスの実務経験（規模・年数は不問）
・消防・空調・電気などの設備メンテナンスの実務経験（規模・年数は不問）
・建築物環境衛生技術者資格の保有者
・認定ファシリティマネージャー資格の保有者
・建築や電気などの建築設備知識をお持ちの方
■求人の特徴
職種未経験 可
複数名採用予定
■給与・待遇
理論年収：423万円～540万円
想定年収：4,582,500円～6,300,000円（決算賞与を含む）
月給：352,500円～450,000円
※月額は12分の1
期末賞与（過去3年連続支給実績あり）
昇給 年間1回（人事評価により）
通勤手当別途支給 自家用車通勤可（ガソリン代＆高速代支給・駐車場有）
時間外手当別途支給
資格保有手当有り：※90種類上、重複可
・建築物衛生管理技術者 120,000円／年
・1級建築施工管理技士 120,000円／年
・宅地建物取引士 60,000円／年
・ファシリティマネージャー 60,000円／年
・2級電気施工管理技士 60,000円／年
・管理業務主任者 60,000円／年 など
※年間60万円を超える社員もおります。
■福利厚生
社会保険完備
交通費支給 上限10万円／月
資格取得推進制度あり
退職金制度あり
定期健康診断
ストレスチェック
インフルエンザ予防接種（会社負担）
産業医による各種相談
福利厚生サービス「ベネフィットステーション」会員 ※毎年3000円相当のポイントを付与しています
時短勤務制度あり（小学入学まで）
子の看護休暇制度あり（小学3年生修了まで）
■休日・休暇
年間休日120日
週休2日（土・日）※祝日は出勤となります。
年末年始休暇（9連休）
夏季休暇（9連休）
GW休暇（9連休）
年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、産前産後休業、特別休暇等
有休全取得目標は取得率100%
年次有給休暇の昨年の取得率は99.4％、今年の目標は100％取得。
ワークライフバランスをしっかりと管理して、長く腰を据えて働ける職場環境づくりを率先して行っています。