業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: 管理部門・事務・企画 - 法務・コンプライアンス・知的財産
掲載日 2025/08/07
■会社概要
・ローコード開発プラットフォーム事業
・クラウドSI事業
・Enabler事業
・SaaS事業
・ECソリューション事業
・コールセンター支援事業
・美容業界向けDX事業
・行政・自治体向けDX事業
・メディア事業
・タウンマネジメントのDX推進事業
■会社情報
・業種 IT
・従業員数 500～1,000名
■仕事内容
「スパイラル®」という自社開発PaaSプロダクトを中心に、事業をスケールさせる攻めの法務を担っていただきます。
（主な業務内容）
・契約書・利用規約等の作成および審査（月30〜40件程度／和文中心）
・社内各部門からの法務相談対応（事業部・営業・開発・管理部門との連携）
・新規サービスや機能のリリース時における法令調査・適法性確認・利用規約作成
・各種法令に関する社内研修・コンプライアンス教育の設計と実施
・社内規程の作成・改訂・整備業務
・商業登記等の申請業務（法務局対応）
事業成長に伴い、リーガル領域も日々進化しています。既存業務の効率化と同時に、将来的にはIPO準備に関わる体制構築やガバナンス整備、リスクマネジメントなど、成長フェーズならではのダイナミックな業務もお任せしていきます。
■必須要件
・法科大学院卒業、または卒業見込みの方
・司法試験の受験経験をお持ちの方（合格未経験でも可）
・インハウス法務として企業の中でキャリアを築いていきたいという意志のある方
※法務実務の未経験者も歓迎します。契約書レビューの基礎からしっかり育成します。
■歓迎要件
・企業法務の実務経験（アルバイト・インターンを含む）
・リーガルリサーチや契約書ドラフティングの基礎的な知識
・IT・デジタル領域に興味のある方
■求人の特徴
職種未経験 可
■給与・待遇
月給：233,000円～300,000円
※上記は20時間分の固定残業代を含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給：有（年2回）
・賞与：年2回 （4月、10月。支給実績3ヶ月分）
・交通費支給：定期代支給（月上限3万円）
・家族手当
・出張手当
・勤務地調整手当(東京月３万円、その他支店月１万円)
・各種手当（超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会）
■福利厚生
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・ライフイベント支援制度（産前産後・介護・育児等）
・社内表彰制度
・PC購入助成金（4年に一度12万円支給）
■休日・休暇
・完全週休2日制
・年間休日125日
・年末年始・慶弔・育児・介護・裁判員休暇
・年次有給休暇：10日～40日（初年度10日：入社半年2日＋半年経過後8日）
・時間単位有給休暇あり