業種: 飲食サービス
職種: 管理部門・事務・企画 - 一般事務・営業事務
掲載日 2025/07/30
■会社概要
コンサルティング事業など
■会社情報
・業種 飲食, ホテル・旅館, レジャー・アミューズメント, ブライダル・エステ・理美容, サービス（その他）
・従業員数 500～1,000名
■仕事内容
当社首都圏会場にて会場全般管理をご担当頂きます。
日次・月次業務の他、施設管理・コスト管理等、業務内容は幅広く、各会場の管理全般を行っていただきます。
（施設内での様々な管理）
・コスト管理（経費分析・コスト削減など）
・入出金管理（キャッシュ管理など）
・資産管理（施設・備品・車両・保険などの管理）
・コンプライアンス管理（契約書管理など）
・施設管理（防火防災管理・衛生管理など）
本社部門と営業部門の架け橋となるような存在になっていただきます。
（社内研修制度充実）
独自の社員教育プログラムを持ち、ビジネスにおいて必要なスキルの向上はもちろん、一流のビジネスパーソンとしての人格(心)形成ができる環境を用意しています。その為未経験でも活躍ができます。
（女性活躍推進）
妊娠出産時を支援する制度を整備。女性も生涯を通して意欲的に働くことの出来る環境が整えられています。
（クリアな評価・報酬制度）
企業理念への共感を軸とした評価制度を導入し、期待される役割に応じた報酬を得られるように評価制度と報酬を連動させています。
■必須要件
・社会人経験3年以上ある方
■歓迎要件
・エクセルで簡単な関数やグラフを使用できる方
・経費分析・業務効率化・施設管理・リーダーシップ経験がある方
■給与・待遇
月給 265,460円 ～ 374,000円 ※全国転勤可能社員の場合は、別途8,000円～15,000円の転勤承諾手当ての支給有/月
月額（基本給）：200,039円～290,874円
固定残業手当/月：65,421円～95,126円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
月給制
昇給：年2回（11月、5月）
決算賞与：年1回（5月）
インセンティブ：年4回（8月、11月、2月、5月）※人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定し、その達成率や成果に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■福利厚生
・各種社会保険完備
・通勤手当：月上限5万円（6ヶ月毎に定期代を支給）
・時間外手当
・役職手当
・職務手当
・その他各種手当有
・健康診断
・転勤時引越し代補助制度
・慶弔見舞金制度
・社内公募プログラム
・カフェテリアプラン：規定条件達成でポイント付与
・出産・育児支援制度
・各種研修制度
・ウェディング社内紹介支援制度
・ウェディング社員割引制度：婚礼料理・飲料・衣装・装花・写真・映像・ペーパーアイテム・演出・ギフト類
・誕生日ディナー：レストランチケット5000円をプレゼント
・社員割引・紹介割引：宿泊30%、レストラン・フラワー・バンケット20%オフ
・披露宴参加サポート制度：披露宴参加1回あたり5000円を補助
■休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
シフト制（月9日／2月のみ8日）