業種: 専門サービス（その他）
職種: 管理部門・事務・企画 - 一般事務・営業事務
掲載日 2025/07/29
■会社概要
教育・研修サービスなど
■会社情報
・業種 サービス（その他）
・従業員数 500～1,000名
■仕事内容
某ITサービス開発会社向け案件の管理部門における事務作業等、全般におけるサポート業務をお任せいたします。
窓口担当として社内外の調整や、パートナー会社の管理がメインとなります。
コミュニケーション能力を活かして、契約処理などの実務経験が積めます。
（具体的には）
１.部内IT資産の管理（四半期ごとの棚卸し、監査準備）
２.他部署案件の契約締結仲介（四半期ごと）
３.レンタル資産の契約窓口（更新、解約のとりまとめ）
４.新規引合い案件立合い（ヒアリング、議事録）
５.既存運用案件把握・改善（定例会参加、実務フォロー）
６.パートナー企業への見積作成依頼（部内回覧、承認取付）
７.データ調査作業のチェック、承認
８.部内備品の手配 他
※１・２がメイン業務にはなりますが付随する３以降の業務等、幅広くご対応をお願いする予定です。
■必須要件
・PC（Microsoft365）を利用した事務経験
（ショートカットキーが使用できる。ExcelのSUM関数を理解して使用できる）
・コミュニケーション能力がある
（各所との連携等で必要となりますので、明るくご挨拶ができるなど）
・9/1入社が可能な方
■求人の特徴
職種未経験 可
■給与・待遇
・給与形態：月給
・想定給与：225,300 ～ 250,000 円 (基本給： 225,300 円 ～)
・勤務形態：固定時間制
・固定残業：なし
・勤務曜日：平日
・想定年収：307万円～327万円（賞与含む＋残業10時間想定込）
・賞与：年2回（0.32ヶ月×2回）
※歓迎スキルのご経験がある方は、スキルに応じて～250,000円まで可能です
残業月平均15時間以下
※みなし残業はありません。残業代は全額支給しています。
・通勤手当：有（全額支給※規定有）
・家族手当：無
・昇給あり
・SV手当あり（5,000円/月）
■福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
がん先進医療支援金制度
ベネフィットステーション
定年：60歳 ※再雇用制度あり（満 65 歳まで雇用/1年更新）
厚生年金基金：なし
寮・社宅：なし
退職金：無
（資格取得支援制度）
奨励金支給対象の資格を取得した場合に受験料と奨励金が支給されます。
（例：ITパスポート 1万円、基本情報技術者 5万、応用技術者 10万等）
（育児に関する制度）
育児休業/育児短時間勤務/育児時差出勤/育児時間等
※弊社規定による
（施設設備）
休憩室/自動販売機
（服装規定）
男性：オフィスカジュアル
女性：オフィスカジュアル
服装可能例：ジーパン/ノーネクタイ可/Tシャツ/ピアスなど
服装不可例：華美な服装/ジャージ/金髪/派手な染髪など
■休日・休暇
休日：土日祝日 ※クライアント先カレンダーによる
年間休日：124日
年間有給休暇：10日～20日
※入社6か月後に10日付与。
以降は、毎年４月１日から翌年３月 31 日までの１年度に対し勤続年数および前年度の出勤率に応じた年次有給休暇を付与。