業種: 人材サービス
職種: 専門職 - 人事組織コンサルタント
掲載日 2025/07/29
■会社概要
コンサルティング・アウトソーシングサービスの提供。
■会社情報
・業種 人材ビジネス
・従業員数 100～300名
■仕事内容
・顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画／変革採用の実現に向けた提案のため、人事部長や採用マネージャー等から潜在課題や"ありたい姿"のヒアリング
・顧客情報や市況のリサーチ、データ分析、社内ナレッジを活用した最適な採用戦略の策定
・採用活動全体の進捗管理
・オペレーション設計・品質管理
・採用実務（面接代行／説明会アテンド／エージェントコントロール／スカウト送信／応募者選考管理など）
・プロジェクトの価値向上に向けた中長期計画の策定
・プロジェクトの売上およびタスク管理（スケジューリング、役割差配、進捗管理）
・プロジェクトメンバーの指導・育成
（役割）
担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで行います。コンサルティングから実行支援まで、一気通貫した支援が当社の強みです。担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者（人事部長／採用マネージャークラス）との折衝やその中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担っていただきます。
（ミッション）
・顧客の採用をリードし、ビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現するため、採用課題の解決に必要な施策の提案および実行支援を行うこと
・プロジェクト全体を管理し、プロジェクト価値を向上させること
■必須要件
・大卒以上
・正社員としての就業経験3年以上
・基礎的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint）
BtoBビジネスにおける以下のいずれかのご経験
・プロジェクトマネジメント
・アカウントマネジメント
・ステークホルダーとの折衝
・タスク・スケジュールの管理や全体進行
■歓迎要件
・5名以上のマネジメント経験
・事業立ち上げ/事業開発の経験
■給与・待遇
基本給：274,000円～336,000円
超過勤務見込手当（30時間）：6.4万円～7.8万円
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※月30時間までは超過勤務見込手当として一律支給いたします。
※30時間を超える超過勤務手当および深夜勤務手当は全額支給します。
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※年収ライン 520～670万円が目安です（経験による）
（勤務時間）
標準勤務時間 9：30~18：30 休憩時間60分
※標準労働時間は8時間です。
※顧客先では勤務時間が異なる場合があります。
（残業時間）
各プロジェクトによって異なります。
みなし残業30時間としておりますが、繁閑によって30時間を越えるプロジェクト・時期もあります。
※2024年度平均残業実績：29h2m
■福利厚生
各種社会保険完備(厚生年金保険・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・労災保険)、団体生命保険、育児休暇制度（弊社育児休業規定に基づきます）
※働きやすい環境
産休・育休制度あり。男性も積極的に使っています。時短で働くママさんも大活躍中。
在宅・出社のハイブリット化しており、個々の事情に合わせて融通の聞く職場です。
■休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）
・祝祭日
・その他会社の定める日（年末年始休暇、夏季休暇等）
・年次有給休暇
・特別休暇（慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇etc）