業種: 人材サービス
職種: 管理部門・事務・企画 - 人事
掲載日 2025/07/24
■会社概要
人材領域に特化したコンサルティング・アウトソーシング企業
■会社情報
・業種 人材ビジネス
・従業員数 100～300名
■仕事内容
（入社後の具体的な業務内容）
下記の採用業務を進めながら、各業務の設計・効率化・品質向上を担っていただきます。
・採用管理システム（ATS）を使用しての応募者データ管理
・面接・面談の日程調整
・応募者への選考／合否案内
・応募者からの問い合わせ窓口 など
（本ポジションに期待する役割やミッション）
将来的には中規模～大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計や効率化、業務品質の向上を担っていただくポジションです。
入社直後はオペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行することからスタートし、業務の効率化や改善提案の経験を重ねながら、1-2年を掛けて採用活動全体の業務を設計・推進する役割を担っていただきます。
■必須要件
①大卒以上
②コミュニケーションを伴う事務業務の経験（3年以上）
例：人事・採用・営業事務・一般事務・総務・経理・秘書
カスタマーサポート・カスタマーサクセス・ヘルプデスク・コールセンターSVなど
③業務におけるいずれかの経験（2つ以上）
・Excelを使用した業務経験（関数・ピボットテーブルでデータ分析や集計ができる）
・リモートワークでのTeamsやSlack等のチャットツール使用経験
・ATSやMAツールなど業務システムの操作経験
・品質とスピードの両立を求められる業務経験
・業務改善の経験（業務プロセスの見直し／デジタルツールの導入／業務の効率化／生産性向上など）
・業務の進行においてステークホルダーとの調整力を発揮した経験
■歓迎要件
・業務コンサルティング／業務DXなど、業務改善により成果を創出した経験
・業務システムの導入・構築に携わった経験
・業務設計／業務フロー設計の経験
・プロジェクト運営・管理の経験（PM／PMO／チームリーダー）
・採用業務の経験
■給与・待遇
・基本給：252,000円～297,000円
・超過勤務見込手当（30時間）：5.9万円～6.9万円
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※月30時間までは超過勤務見込手当として一律支給いたします。
※30時間を超える超過勤務手当および深夜勤務手当は全額支給します。
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※年収ラインは470～620万円です
（勤務時間）
標準勤務時間 9：30～18：30 休憩時間60分
※標準労働時間は8時間です。
※顧客先では勤務時間が異なる場合があります。
（残業時間）
各プロジェクトによって異なります。
みなし残業30時間としておりますが、繁閑によって30時間を越えるプロジェクト・時期もあります。
※2024年度平均残業実績：29h2m
■福利厚生
各種社会保険完備(厚生年金保険・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・労災保険)、団体生命保険、育児休暇制度（弊社育児休業規定に基づきます）
（働きやすい環境）
産休・育休制度あり。男性も積極的に使っています。時短で働くママさんも大活躍中。
在宅・出社のハイブリット化しており、個々の事情に合わせて融通の聞く職場です。
■休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）
・祝祭日
・その他会社の定める日（年末年始休暇、夏季休暇等）
・年次有給休暇
・特別休暇（慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇etc）