業種: 小売販売
職種: 管理部門・事務・企画 - 人事
掲載日 2025/07/15
■会社概要
・全国自動車ディーラーへのコンサルタント並びにプラットホーム構築・支援事業
・各種自動車の小売・卸・紹介業務
・各種自動車の買取・車検・整備・パーツ販売等
・ファイナンスの企画・運用業務等
・リース支援事業
・車両残価構築並びに買取保証業務
・保険代理店業務等
■会社情報
・業種 小売（専門店）
・従業員数 300～500名
■仕事内容
企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。
社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。
（具体的な業務内容）
・人事制度の改定、新規立案
・その他人事関連諸規定の立案
・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き）
・入退社手続き、雇用契約の管理
・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断など）
・労務相談、各種問い合わせ対応
・確定拠出型年金の導入
・部下の指導、育成
・その他人事労務の業務全般
■必須要件
・5年以上の人事労務のご経験
■歓迎要件
・社会保険労務士の資格
・マネジメントのご経験
・人事制度設計のご経験
■給与・待遇
想定年収：600万円～700万円
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
月給：40万円～46万円
※管理監督者のため残業代の支給なし
昇給：年1回
賞与：年2回（7 月、12 月）、決算賞与（業績による）
（諸手当）
通勤手当
住宅手当（当社規定による）
一律手当（自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月）
■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■休日・休暇
完全週休2日制（土日祝日）、年間休日127日（2025年度）
夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇