採用企画

業種: 情報処理・ソフトウェア

職種: 管理部門・事務・企画 - 一般事務・営業事務

東京 (港区), 日本 六本木一丁目駅, 六本木駅 400,000 - 580,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
「価値の交換をよりシンプルにし、世界中の人々が最適な経済活動を行えるようにする」をミッションに、EC/FinTech サービスを提供しています。
主力製品・サービス:1)BASE
誰でも簡単にネットショップを開設できるサービス。
初期費用・月額費用無料、プログラミング不要の手軽さからネットショップ開設数は70万超。
開設実績は2年連続No.1(2019年2月:マクロミル調査)を誇ります。

ショップ作成機能と連動したショッピングアプリも提供しており、
500万人のユーザーに向けて店舗の集客・販促が可能です。

2)PAY ※2018年1月より子会社化
シンプルなAPI、多彩な機能、分かりやすい料金体系のもと、
Web・モバイル・IoTなど様々なシーンで決済機能を導入することが可能なオンライン決済サービス「PAY.JP」、
QRコードで店舗・友人との支払いに活用できる「PAY ID」を展開しています。

3)BASE BANK ※2018年1月より子会社化
ネットショップ作成サービス「BASE」を利用するショップオーナーが、
リスクが無く、即時に資金調達ができる金融サービス「YELL BANK」や
スピード融資サービス「PAY.JP LENDING」を提供しています。

参考
https://binc.jp/ja/service/

■会社情報
・業種 ソフトウェア・情報処理 / インターネット・Webサービス
・設立 2012年12月01日
・資本金 25億9,224万円
・従業員数 100~1,000名

仕事内容

■仕事内容
同社の事業成長を加速させていくメンバーの採用を担っていただきます。オペレーションを回すだけでなく、課題発見から解決策の企画立案・実行まで一連のPDCAを回しながら成果にコミットしていただきます。

1.成果の可視化・分析および改善のための施策立案
2.スクラム採用※の体制強化のための企画立案
3.採用広報の強化(オウンドメディアの記事企画立案、テックブログ運営、会社紹介資料のアップデート、候補者向けイベントの実施など)
4.各種サービスを利用したダイレクトリクルーティング
5.採用成果創出のためエージェントとの関係性構築

※トップ主導の採用を「スクラム」に移行。同社が採用活動を現場にシフトした理由
 https://seleck.cc/1376

応募要件

■必須要件
下記すべてを満たす方
1. インターネット系企業もしくは人材系事業を行う企業での合計1年以上の就業経験
2. 下記いずれかの経験がある方
・事業部門で一定程度の企画立案・実行経験
・人事として社員主導の採用体制の構築経験
・Webサービスもしくはスマホアプリにエンジニアとして一定程度開発業務に携わった経験
・人材紹介会社にてIT系企業への採用支援経験もしくは採用コンサルや企画の一定の経験
3. 「スクラム採用」の理念に共感できる方

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
想定年収:500万~700万円

交通費支給(5万円まで)社会保険完備、BASEショップでの購入支援(毎月1万円)、懇親会(毎月1回の締め会で軽食を用意)、緊急時の支援(5日間の有給付与)、弔事の際のサポート(親族の不幸があった際に最大5日の有給取得可※メンバーが喪主の場合は規定の日数に加えて3日)、健康診断の費用補助(法定検査に加えて、乳がん、子宮頸がん検査、再検査の全額費用補助)、インフルエンザ予防接種の費用全額補助、風疹のワクチン接種休暇

■休日・休暇
年間休日数:120日
完全週休2日制、祝日、有給休暇(入社日に10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇

休暇制度の詳細はこちらをご覧ください
https://basebook.binc.jp/entry/2019/02/13/165115

■福利厚生
※ご応募後の面談にてご説明します

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