Lead Data Analyst

業種: 情報処理・ソフトウェア

職種: ITエンジニア - データベーススペシャリスト

福岡 (福岡市東区), 日本 土井駅, 柚須駅, 貝塚駅 500,000 - 833,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
私たちRetail AIは小売業の最前線で培ったSMART STORE TECHNOLOGYで、リアル店舗にイノベーションをもたらします。店舗が「知性」を持つことによりお客様の買い物体験は劇的に変容し、Skip CartやAIカメラといったIoTデバイスを通じてお客様の店内での行動を「理解」し、蓄積された購買履歴データ等と組み合わせることで、お客様の欲しいものが、欲しいタイミングで提案できるようになります。

■会社情報
・業種 IT, 通信
・従業員数 100~300名

仕事内容

■仕事内容
(仕事の魅力)
・小売データ × メーカー・卸の意思決定に直結する価値貢献
自社が保有するリテールデータ(ID-POS/棚割/店舗カメラなど)を活用し、メーカーや卸企業の意思決定を支援。クライアントの事業成果に直接つながる、インパクトの大きな分析・提案に携われます。
データを「集める・見る」に留まらず、「変える」ことに手応えを感じられる仕事です。

・実務 × 顧客支援 × マネジメントの三領域を担う戦略的ポジション
単なる分析実務にとどまらず、チームマネジメントや研修設計・講師業務なども担うポジションです。
ハンズオン分析のスキルを活かしつつ、クライアント対応・育成・業務推進など複数のスキルセットを磨くことができます。中長期的にはマネージャー候補としての成長も期待しています。

・実行伴走型の分析支援によるビジネス成果の実感
店舗施策や販促、営業研修、商品開発など、クライアントの実行支援まで踏み込んだ「実行伴走型」の支援スタイルが特徴。
分析結果がどのようにビジネスに活かされたかを肌で感じられる手触りのある経験が得られます。

(業務内容)
※雇い入れ直後
 流通・小売・メーカーを中心としたクライアントに対し、購買/棚割/店舗カメラなどのデータを活用し、ビジネス課題の解決を目的とした分析支援のリードを担っていただきます。
単なるデータ抽出や可視化にとどまらず、課題の構造化・仮説設計・施策提案・検証・仕組み化まで一気通貫で推進いただくポジションです。

(主な業務)
・クライアントの要望/課題ヒアリング、要件定義
・仮説立案、分析設計、データ抽出・加工(SQL・Pythonなど)
・BIツール等を用いた可視化(Tableau など)
・レポート作成/プレゼンテーションによる提案・示唆出し
・若手メンバーの分析レビュー、技術支援、育成方針策定
・案件推進におけるプロジェクトマネジメント(タスク管理・折衝)

(分析テーマ例)
・大手化粧品メーカー向け:CVI(Customer Value Indicator)分析による販売戦略支援
・日用品メーカー向け:営業チームへのDS教育プログラム構築
・小売・卸向け:棚割改善/補充最適化/購買パターン分析による売場改革

■勤務地について
週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。
週に1日はチーム出社日により宮若市脇田のオフィスへ出社していただきます。
また新人教育のため、週1程度、担当制で福岡市東区への出社がございます。

応募要件

■必須要件
・大卒以上(理系分野尚可)
・SQL・Pythonなどを用いたデータ分析の実務経験(2年以上)
・クライアントまたは社内関係者との要件定義・課題整理のご経験
・分析結果をもとにした施策立案・改善提案の経験
・ダッシュボード(BIツール※Tableau、 Lookerなど)を用いたダッシュボード設計・KPIモニタリング支援

■歓迎要件
・分析業務におけるレビュー・育成・技術支援の経験
・統計的モデリングや機械学習の活用経験(需要予測、クラスタリングなど)
・マーケティング領域での分析(販促・顧客セグメント・商品戦略など)の実務経験
・小売・消費財の業務知識・データ知見

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
入社時想定年収:600 万円〜1000 万円

■福利厚生
健康診断
確定拠出年金制度(DC)
私服勤務(服装自由)
在宅勤務制度あり(一部の部署除く)
転居にともなう費用負担制度あり(要件あり)
リゾート施設社員割引あり
フレックスタイム制度(要件あり、一部の部署除く)
サークル活動
単身赴任手当(月額35,000円、支給要件あり)
通勤手当(月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外)
役職手当(支給要件あり)

■休日・休暇
週休2日制
年間休日数:120日(会社カレンダー)
慶弔休暇
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休業(取得実績あり)
生理休暇
転勤休暇
年次有給休暇 ※入社半年後付与(最大10日)
入社時病気休暇※入社半年以内

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