業種: 情報通信
職種: 営業 - 新規開拓（法人向け）
掲載日 2025/07/04
■会社概要
DX推進・コンサルティングなど
■会社情報
・業種 通信
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。
ＩＣＴを中心としたサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。業界未経験から挑戦可能で、抜群の労働環境の下、市場価値の高いIT人材にキャリアアップも可能です。
（具体的な仕事の流れ）※一例
1.事前準備
・ターゲットリスト確認
・新規開拓の戦略立案
・お客様の業種・規模をHP等でチェック
・仮説を立て、ヒアリング項目を検討
・提案書作成
2.アプローチ
・訪問やWEB、電話など駆使し効率的にアプローチ
・要望ヒアリング
・課題解決提案の実施
3.社内外調整
・見積もり作成
・事務処理
・工事日調整
4.アフターフォロー
・新たなお困りごとがないかサポート
（育成環境）
入社後に中途入社者向け研修が組まれており、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。業務と同時並行で社内・社外資格取得を目指していただくので、働きながらスキルアップを実現し、手に職をつけることが可能です。
（過去入社実績）
営業経験者、塾講師、ホテルフロントマン、介護職員、店舗販売、携帯ショップ店員、公務員 など分離問わず幅広い方が入社し、活躍しています。
■勤務地は以下があります。応募後の面談時にご希望の勤務地についてお知らせください。
大阪府大阪市（中央区・城東区・阿倍野区）・茨木市・堺市堺区／兵庫県神戸市中央区
※勤務地によって給与・募集要項など変更になる場合がございます。応募後の面談時にお話しいたします。
■必須要件
・PCの基本知識（パソコンの基本操作や知識、ご自宅のルーター等機器設定経験があればなお可）
・第一種運転免許普通自動車
■給与・待遇
月給217,000円 ※エリアにより変動
想定年収：340万～480万
基本給＋インセンティブ平均＋賞与（グレードA以上のみ加算）で算出
1年目：契約社員グレードB：340万
2年目：契約社員グレードA：480万
※モデル年収例：想定年収の通り
残業手当：有 ※残業時間に応じて別途支給（残業11h）
通勤手当：会社規定に基づき支給
■福利厚生
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
・自転車通勤可（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・業務用スマートフォン及び業務用PC貸与
（入社後の研修）
中途採用では珍しい手厚い新人研修あり。未経験からスキルを身につけられる環境です。職種によって研修期間は異なります。
オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については、大阪市内の会場で開催します。
※通勤不可の方には宿泊を手配いたします。
（評価制度）インセンティブ
CA：量的評価・・販売・販売支援の粗利額に応じた支給率にもとづき支給
■休日・休暇
年間120日
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
有給休暇：入社半年経過時点10日 ※入社2ヶ月経過後2日、入社半年経過後8日
その他（夏期休暇の付与は4/1在籍が条件。）