業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: 管理部門・事務・企画 - 事業企画
掲載日 2025/07/04
■会社概要
当社は、「モバイル通信」と「ドローン」の融合によって社会課題を解決し、より快適な暮らしの実現を目指しています。
2016年より建物や社会インフラ・設備の点検・監視をはじめ、工事現場の測量、物流などの領域で実証や事例を積み重ね、ドローンの社会実装と課題解決を加速させるため、2022年4月よりKDDIから分社化し事業を開始しました。
2023年には、日本航空と資本業務提携を締結し、株主はKDDI株式会社と日本航空株式会社となり、高度なドローン活用の実現と利用拡大に共同で取り組み、ドローンの社会実装を加速させています。
■会社情報
・業種 IT, 通信
・従業員数 50～100名
■仕事内容
（事業、及びサービスの企画と立ち上げ）
当社では、インフラ、建設、自治体等のターゲット領域に対して、ドローン向けの通信や運航管理、データ活用等に関するサービスの構築・提供を行っています。その中のいずれかのターゲット領域やサービスを担当いただき、事業やサービスの企画から立ち上げまでを担っていただきます。
（その他付帯業務）
・サービス構築に向けた実証実験の対応
・パートナー企業との折衝
・プロジェクト獲得に向けた提案活動
・サービス提供フローや体制の構築
（ポジションの魅力）
・ドローンという発展途上の新しい分野において、新しい価値の創出にチャレンジできます。
・社会課題や、お客様の課題解決に資するサービス開発に携わることができます。
・少人数チームで複数の事業やサービスの立ち上げ業務を行うため、各事業やサービス開発において、各個人が裁量権を持って働くことができます。
（入社後の流れ）
初めは先輩社員の提案などに同行してもらい、OJT形式で少しずつ仕事をお教えします。
また、当社が主催する展示会やデモ会、実際の現場へ訪問するなどで、ドローンに関する知識や仕事の流れをインプット可能です。
入社時点でのドローン知識の有無は一切問いません。 さらに、会社の補助を受けてドローン国家資格の取得も可能です。
■必須要件
以下のいずれか、または両方の経験
・サービスやプロダクトの立ち上げ経験（３年以上）
・新規事業の立ち上げ経験（３年以上）
■歓迎要件
以下のいずれか一つでも該当する経験があると望ましい
・ドローン、ロボティクス、AI、IoTの領域における、事業やサービス・プロダクトの立ち上げ経験
・ドローンなど、ハードウェアとソフトウェアの両方を伴うサービス/ソリューションに携わった経験
・M&A等を通した、パートナー企業との協業体制構築や、協業による事業立ち上げの経験
・サービスやプロダクトの開発に技術者として関わった経験
■給与・待遇
月給 240,000円 ～
雇用形態：正社員
契約期間：期間の定めなし（試用期間3か月、60歳定年制）
勤務時間：09:00～17:30 （休憩時間12:00－13:00）※実働7.5ｈ
フレックス制度：あり（コアタイムなし） ※ただし試用期間中は適用されません
昇給：年1回
賞与：年2回
■福利厚生
社会保険：雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
諸手当：休日出勤手当、通勤手当、など
各種制度：テレワーク勤務、育児短時間勤務など
退職金制度：企業型確定拠出年金※23年4月導入予定
（在宅勤務＆フレックス制度）
柔軟な働き方を実現させるべく、在宅勤務制度とフレックス制度を設けています。
部署や職種にもよりますが、週2～3日の頻度でリモートワークを実施。
また、コアタイムなしのフレックス制度をご用意しています。
（人事評価制度）
KDDIに準じた人事制度を導入しています。
目標管理による成果評価や、360度評価を組み合わせた人財レビューにより昇給が決まるなど、人事制度も整備されています。
段階をもってキャリアを磨いていけるため、モチベーション高く働けます。
（ベネフィットステーション）
総合福利厚生サービス「ベネフィットステーション」に加入しています。
映画館や飲食店、フィットネスクラブで使用できる各種割引制度があり、お得な価格で楽しむことができます。
（資格取得支援制度）
ドローンにまつわる資格取得を目指せるだけでなく、当社では、その他ビジネススキルやDXスキルなど複数の指定資格があります。
合格すれば、受験費用やテキスト代が補助される制度です。日々の実務やご自身の成長に活用いただけます。
■休日・休暇
年間123日前後、週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など