人材派遣業の業務管理

業種: インターネットサービス・ゲーム

職種: 管理部門・事務・企画 - 一般事務・営業事務

大阪 (大阪市北区), 日本 西梅田駅, 北新地駅 240,000 - 280,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて4つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。
社員数:3,891名(2020年6月30日時点)

2019 年より同社は、キャリア・techディビジョン、スタッフィングディビジョンと
グループの事業を上記から大別して2つに分け、グループの含めてディビジョンごとに事業の運営をしています。

主力製品・サービス:
1.Human Resource
・新卒・中途・アルバイト採用支援・求人広告
・新卒・中途人材紹介
・採用ツール制作・採用アウトソーシング
・教育・研修サービス
・コールセンター・一般事務・販売職派遣
・イベントプロモーション・セールスプロモーションの企画制作

2.HR Tech
・人事プラットフォームサービス”jinjer”事業などのSaaSプロダクト
・DSP広告配信サービス
・ソフトウエア開発(ドローン・VRなど)

3.Healthcare
・介護福祉士などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・保育士・幼稚園教諭などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・看護師・医師人材紹介

4.Global
・海外現地人材紹介
・Global BPOサービス
・海外大学生人材紹介
・海外転職支援サイト及び情報サイト(AROADERS)の運営
・ラボ型オフショア開発
収益モデル:企業への採用支援による広告掲載料、成果報酬料金、派遣の月額料金がメイン
HR Tech系はSaaSの月額料金制度となります。
主要顧客:日本全国、さらに展開しているアジア関連諸国の人事・採用部門が顧客となります。
売上高 (2017-09-01年度):431億円
売上高 (2018-09-01年度):520億円
売上高 (2019-09-01年度):553億円

■会社情報
・業種 インターネット・Webサービス / 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング
・設立 2000年11月01日
・資本金 3億6,238万円
・従業員数 1,000名以上

仕事内容

■仕事内容
同社の派遣事業に関わる、管理域全般(給与・労務・総務・法務・社保など)のいずれかの領域を担当いただきます。

1. 労務
・派遣社員の給与計算(給与の前貸し額の管理含む)
・日常経理など
2. 雇用保険
・社会保険の運用損失などの手続き業務
・有給日数管理
・年末調整
・法廷調査関連作業
3. 法務総務
・備品発注
・文書管理
・会社の施設管理
・契約書の締結
・稟議書の確認 など

応募要件

■必須要件
下記すべてを満たす方
・人事労務、経理などの経験
・管理部門の経験

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
想定年収:288万円~336万円
月給:240,000円~280,000円
※残業手当あり(固定残業代制、超過分別途支給)
※上記想定年収は目安です。前職と同社規定を鑑みて最終決定します。

月給制、昇給:年2回(4月・10月)、交通費(全額支給)社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、時間外手当(固定残業代超過分)、役職手当(月2万円~15万円)、紹介報酬制度、資格取得支援制度(受験費用全額同社負担)、慶弔見舞金、表彰インセンティブ、持株会、財形貯蓄制度、育児サポート手当(月5万円まで支給※規定による)、時短勤務可能

■休日・休暇
年間休日数:125日以上
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、生理休暇、永年勤続休暇、年末年始休暇(5日※昨年度実績)、年次有給休暇、特別休暇、看護・介護休暇、通院休暇、慶弔休暇、産休・育休(取得・復帰実績あり、100%)、成長見逃さないDAY(お子様が高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加するための特別休暇)

■福利厚生
※ご応募後の面談にてご説明します

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