広告マーケティング担当

業種: インターネットサービス・ゲーム

職種: 管理部門・事務・企画 - 一般事務・営業事務

東京 (新宿区), 日本 新宿駅 350,000 - 410,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて4つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。
社員数:3,891名(2020年6月30日時点)

2019 年より同社は、キャリア・techディビジョン、スタッフィングディビジョンと
グループの事業を上記から大別して2つに分け、グループの含めてディビジョンごとに事業の運営をしています。

主力製品・サービス:1.Human Resource
・新卒・中途・アルバイト採用支援・求人広告
・新卒・中途人材紹介
・採用ツール制作・採用アウトソーシング
・教育・研修サービス
・コールセンター・一般事務・販売職派遣
・イベントプロモーション・セールスプロモーションの企画制作

2.HR Tech
・人事プラットフォームサービス”jinjer”事業などのSaaSプロダクト
・DSP広告配信サービス
・ソフトウエア開発(ドローン・VRなど)

3.Healthcare
・介護福祉士などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・保育士・幼稚園教諭などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・看護師・医師人材紹介

4.Global
・海外現地人材紹介
・Global BPOサービス
・海外大学生人材紹介
・海外転職支援サイト及び情報サイト(AROADERS)の運営
・ラボ型オフショア開発
収益モデル:企業への採用支援による広告掲載料、成果報酬料金、派遣の月額料金がメイン
HR Tech系はSaaSの月額料金制度となります。
主要顧客:日本全国、さらに展開しているアジア関連諸国の人事・採用部門が顧客となります。
売上高 (2017-09-01年度):431億円
売上高 (2018-09-01年度):520億円
売上高 (2019-09-01年度):553億円

■会社情報
・業種 インターネット・Webサービス / 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング
・設立 2000年11月01日
・資本金 3億6,238万円
・従業員数 1,000名以上

仕事内容

■仕事内容
広告マーケティング担当として、同社グループのスタッフィングディビジョン(派遣領域)における派遣スタッフの集客最大化を行います。また、マネージャー候補としてチームメンバーのマネジメントも担っていただきます。

スタッフィングディビジョンに所属する、派遣事業の登録スタッフの集客を行います。
1.担当事業部・エリア別に行う業務
・求人原稿の選定
・出稿
・効果検証
・改善 まで
2.マネジメント(チームメンバー10名ほど)

担当事業部
・介護に特化した派遣事業「ナイス!介護事業部」(https://713515.net/)
・エンジニアに特化した派遣「アクサス株式会社」(https://www.axas-japan.co.jp/)
・コールセンター派遣「オフィスサポート事業部」
(https://www.neo-career.co.jp/humanresource/knowhow/korusennta_irai_haken/)

※目標について
各事業部・エリア別に必要な開始数(新規で介護施設で就業するスタッフが決まること)から逆算して、必要な「応募数」「登録数」が集客担当の目標となります。

※ミッション
各事業部に3名ほどメンバーがいるため合計10名ほどのメンバーマネジメントと、事業部の集客目標の達成がミッションです。外部の業者(求人業者)と事業部の営業部長・エリアマネージャーと密にコミュニケーションを取りながら、毎月目標達成に向けてチームを動かしていきます。

応募要件

■必須要件
1.営業経験
2.メンバーマネジメント経験(3年以上)

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
月給:350,000円 ~
※上記想定年収は目安です。前職と同社規定を鑑みて最終決定致します。
※残業手当あり、固定残業代制(超過分別途支給)

月給制、昇給:年2回(4月・10月)、交通費(全額支給)社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、時間外手当(固定残業代超過分)、役職手当(月2万円~15万円)、紹介報酬制度、資格取得支援制度(受験費用全額同社負担)、慶弔見舞金、表彰インセンティブ、持株会、財形貯蓄制度、育児サポート手当(月5万円まで支給※規定による)、時短勤務可能

■休日・休暇
年間休日数:125日以上
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、生理休暇、永年勤続休暇、年末年始休暇(5日※昨年度実績)、年次有給休暇、特別休暇、看護・介護休暇、通院休暇、慶弔休暇、産休・育休(取得・復帰実績あり:100%)、成長見逃さないDAY(お子様が高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加するための特別休暇)

■福利厚生
※ご応募後の面談にてご説明します

■求人の特徴
未経験者歓迎