業種: 不動産・資産管理
職種: 管理部門・事務・企画 - 法務・コンプライアンス・知的財産
掲載日 2025/07/03
■会社概要
賃貸事業を主力として事業展開を行っています。
■会社情報
・業種 不動産, 建設・建築・土木, 不動産・建設（その他）
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
事業の革変期を迎えている当社。
新たな業務や仕組みが構築される中で、監査業務をお任せします。
（具体的には）
・内部監査の実施
・フォローアップ監査
・監査結果の報告書作成
・業務監査
・テーマ監査（テーマ毎に法令・リスクなどの観点で監査を行います）
・本部機能部門／子会社監査
■必須要件
以下いずれか必須
・監査法人での監査業務経験者（1年以上）
・事業会社での経理実務経験者、または内部監査実務経験者（3年以上）
■歓迎要件
・内部監査に関連する資格保持者（内部監査士、簿記3級以上等）
・CIA（公認内部監査人）有資格者
・監査に興味を持ち知識を吸収していける方
・自ら目的意識を持って業務改善 / 効率化に取り組める方
・バックオフィスでの業務経験がある方
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
想定年収：600~926万円
想定月給：330,000円～552,000円
賞与：業績連動賞与
※残業が発生した場合は１分単位で残業代を支給いたします。
（待遇）
２期連続ベースアップ（2023~2024年度）
株式報酬制度あり。人事評価に基づき自社の株式を交付します。当社の株価が上昇すれば、その分価値が上昇します。
（働き方に関する主な受賞歴 / 実績）
健康経営優良法人認定９年連続受賞
ホワイト500選定（2018年）
ハタラクエール福利厚生推進法人認証（3年連続認証）
プラチナくるみん取得
PRIDE指標2020 ブロンズ賞受賞（2年連続受賞）
攻めのIT経営銘柄選定(2018)
イクボス同盟加盟
東京都女性活躍推進大賞 優秀賞受賞 （2019）
DX認定取得 （2022）
ハラスメント撲滅宣言（2020）研修 / 内部通報窓口を設置 / アンケート実施
■福利厚生
※全従業員が対象
・社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災）
・通勤手当（上限15万円）
・私有車通勤によるガソリン代支給（規定あり）
・自転車通勤OK
・資格取得支援制度あり
・社員割引制度
・確定拠出年金
・社員持ち株制度
・優秀者に対する株式報酬制度
・寮 / 社宅あり（ 自己負担３万円 ）
※一部従業員が対象
・在宅勤務制度
・時短制度
・服装自由
・出産／育児支援制度
・継続雇用制度（再雇用制度／勤務延長）
（人的資本に関する取り組み）
企業理念である「新しい価値の創造」を実現するには、「付加価値を創造できる人材」が必須です。
そのため当社では、一人ひとりが社会の主役となり自律的に活動が行えるよう、研修プログラムを充実させています。
・若手優秀層選抜リーダー育成プログラム
・管理職トランジョンプログラム
・経営幹部養成プログラム
・キャリアデザイン研修プログラム
・社内キャリアコンサルタント相談窓口の設置
・複線型人事制度
・Leo:Revo
（サステナビリティに関する取り組み）
・サステナビリティ委員会の設置
・事業継続計画
・コンプライアンス推進体制
・奨学制度
・レオパレスグリーンエネルギー
■休日・休暇
年間休日123日
・土日
・祝日
・有給休暇（入社6ヵ月経過で10日付与／最高20日付与） ※規定により入社時期による変動あり
・GW4日、夏期9日、年末年始6日、不定休日2日
・子の看護休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・忌引き休暇
・配偶者出産休暇
・ボランティア休暇
・リフレッシュ休暇