業種: インターネットサービス・ゲーム
職種: 営業 - 新規開拓（法人向け）
掲載日 2021/02/04
■会社概要
2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて4つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。
社員数：3,891名（2020年6月30日時点）
2019 年より同社は、キャリア・techディビジョン、スタッフィングディビジョンと
グループの事業を上記から大別して２つに分け、グループの含めてディビジョンごとに事業の運営をしています。
主力製品・サービス:1.Human Resource
・新卒・中途・アルバイト採用支援・求人広告
・新卒・中途人材紹介
・採用ツール制作・採用アウトソーシング
・教育・研修サービス
・コールセンター・一般事務・販売職派遣
・イベントプロモーション・セールスプロモーションの企画制作
2.HR Tech
・人事プラットフォームサービス”jinjer”事業などのSaaSプロダクト
・DSP広告配信サービス
・ソフトウエア開発（ドローン・VRなど）
3.Healthcare
・介護福祉士などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・保育士・幼稚園教諭などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・看護師・医師人材紹介
4.Global
・海外現地人材紹介
・Global BPOサービス
・海外大学生人材紹介
・海外転職支援サイト及び情報サイトの運営
・ラボ型オフショア開発
収益モデル:企業への採用支援による広告掲載料、成果報酬料金、派遣の月額料金がメイン
HR Tech系はSaaSの月額料金制度となります。
主要顧客:日本全国、さらに展開しているアジア関連諸国の人事・採用部門が顧客となります。
■会社情報
・業種 インターネット・Webサービス ／ 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング
・設立 2000年11月01日
・資本金 3億6,238万円
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
自社開発サービスの営業マネージャーをお任せします。マネジメントも含め、営業推進や組織ビルドを担っていただきます。
【サービスについて】
自社開発サービス（DSP、ADNW：アドネットワーク）
顧客は、広告主・広告代理店からのインバウンドが中心となります。
【具体的な業務】
1）営業業務
2）新規ビジネスモデルの構想策定～実行
3）顧客ライフサイクル全体でのサービスデザイン
4）営業職メンバーの育成 など
【ミッション】
Webにおける購買が広がり顧客ニーズも大きく増加しており、改めてサービス強化を図りたいと考えています。
これまでも自社サービスの提案で、マーケティング領域のプランニング・コンサルティングが不可欠だったため、広告代理店業務領域における成功事例も多数存在しますが、より自社サービスを活用した代理店業務領域の売り上げの拡大が今期のミッションになります。
■必須要件
下記すべてを満たす方
・インターネット関連での法人営業経験
・マネジメント経験
■歓迎
・インターネット広告の代理店業界経験
・Salesforce使用経験（導入直後のため）
■給与・待遇
想定年収：550万～750万円＋インセンティブ
昇給：年2回（4月・10月）、昇格：随時、交通費支給（月額上限5万円まで）、インセンティブあり（支給ターム：四半期）各種社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、持株会（持株会奨励金制度あり）、慶弔見舞金、その他
■休日・休暇
【年間休日数：120日以上】
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇
■福利厚生
※ご応募後の面談にてご説明します
■求人の特徴
急募