業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: 管理部門・事務・企画 - 総務
掲載日 2025/06/18
■会社概要
子育て支援サービスの提供
■会社情報
・業種 IT
・従業員数 10～50名
■仕事内容
・契約書類の管理とルール整備
・オフィス環境の整備および管理（備品消耗品管理・業者連携・請求書処理等）
・社員および業務委託者の入退社対応（アカウント発行・簡単なPC設定等）
・親会社と連携した情報システム管理や災害時対応の構築と運用
・弊社事業における契約や規約の管理および改定対応（MGRや親会社の法務部門と連携）
・弊社事業における公的書類に関する対応や各種証明書発行
・監査に関するデータ収集とサポート
・その他、郵便物の受領・仕分け・発送
■必須要件
・バックオフィス（人事・経理・総務など）における実務経験 3年以上
・一から業務フローの構築もしくは業務改善を主導された経験
■歓迎要件
・ベンチャー企業での就業経験
・チャットツールを使用した経験
・中級レベルのエクセルスキル
■給与・待遇
月給 320,000円 ～ 458,000円
昇給：年1回（12月）
賞与：なし
通勤手当：支給あり（上限28,000円）
※固定残業代はない為、残業は1分単位でお支払いします。※残業10時間以内
※500万を超える年収の場合は、管理監督者としてのポジションでの採用になり、残業代支給の対象外になります。
■福利厚生
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・ウォーターサーバー利用無料
・企業型ベビーシッター券利用可(1ヶ月につき最大52,800円の補助)
・自社サービス利用20%オフ
・インフルエンザワクチン費用負担
・業務スペースと別に休憩スペースあり
■休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日:125日程
・夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇