業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: 管理部門・事務・企画 - 人事
掲載日 2025/06/12
■会社概要
学習塾や予備校に向けて、AIを使った学習教材「atama＋(アタマプラス)」の開発
■会社情報
・業種 IT, Web, 教育関連
・従業員数 100～300名
■仕事内容
人・組織に関する課題発見～課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通貫で担当いただきます。
経営メンバーや各事業責任者と積極的に連携をとりながら各テーマの推進をリードします。
（取り組みテーマ例）
・全社、各事業の要員計画の策定、運用
・人事評価・報酬制度の企画、運用、改善
・成長支援の仕組みの企画、運用、改善
・教育研修制度の企画、運用、改善
・全社サーベイなどを用いた組織開発施策の企画・運営
・Mission実現に向けたカルチャーづくり、アップデート
・社内コミュニケーション促進施策の企画、運用、改善 など
※上記はあくまでも参考例で、事業成長に向けて取り組むべきテーマは多岐にわたります。
お持ちのご経験やスキルを踏まえつつ、注力テーマはチームで対話しながら決められればと思います。
リモート勤務とオフィス勤務を組み合わせており、週1～2日の出社が必須となります。
■必須要件
・課題を論理的に整理する力
・人、組織の課題解決や制度づくりに関心があること
※人事関連業務の経験は必須ではございません
■歓迎要件
・人事業務（人事企画、採用企画など）のご経験
・ビジネス企画業務のご経験（経営企画、事業企画、営業企画など）
・人事、組織コンサルティングのご経験
・組織マネジメントのご経験
・人事制度設計、運用のご経験
・組織の課題解決に取り組まれたご経験
■求人の特徴
職種未経験 可
■給与・待遇
月給：400,000円 ～ 609,375円
年収：600万円～975万円
※マーケット水準とスキル・経験・能力を考慮し決定いたします。給与に加え、ストックオプションを付与しています。
（給与改定機会 年2回あり、賞与支給 年2回あり）
■福利厚生
・社会保険完備
・通勤交通費支給
・PC選択可
・自転車通勤可
・ストックオプション制度
■休日・休暇
・土日祝
・有給休暇：入社時付与。初年度は入社月に応じて1～10日付与（以降は毎年4月に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇