労務担当者

業種: 医療・介護サービス

職種: 管理部門・事務・企画 - 一般事務・営業事務

東京 (千代田区), 日本 御茶ノ水駅, 新御茶ノ水駅, 小川町駅 200,000 - 250,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
「世代を超えた暮らし提案型企業」を目指し「介護」×「不動産」の2事業をメインに展開している企業です。

1.主力製品・サービス
・介護事業(全社売上に占める割合:約80%)
介護付有料老人ホーム「アズハイムシリーズ」を始め、デイサービスに至るまで、高齢者とご家族の方々が、安心且つ満足していただけるサービスを徹底しています。「施設」ではなく「住まい」という観点で作り上げたホームは、現在首都圏を中心に19ヶ所展開中です。

・不動産コンサルティング事業(全社売上に占める割合:約20%)
不動産開発事業・不動産流動化事業・シニアレジデンス事業を核とした、事業提案並びに商品企画など

2.収益モデル
介護事業:運営施設の入居費用、デイサービスの利用料など
不動産コンサルティング事業:不動産売買仲介手数料、コンサルティング費用など

3.その他(代表の略歴:植村 健志 様)
早稲田大学卒業後、上場デベロッパーにて共同住宅開発に従事。東証一部上場企業の常務取締役を経て、2004年アズパートナーズを創業、代表取締役に就任。首都圏を中心に、介護付有料老人ホームなどの高齢者ホームの運営を行う。特定施設事業者連絡協議会理事、高齢者住宅経営者連絡協議会役員も務める。
https://kaigo-sodanshitsu.jp/interview/aspartners
売上高 (2016-03-01年度):62億5514万円
売上高 (2015-03-01年度):50億4742万円
売上高 (2014-03-01年度):43億8582万円
売上高 (2017-03-01年度):73億3127万円
売上高 (2018-03-01年度):77憶1275万円
売上高 (2019-03-01年度):85億2592万円

■会社情報
・業種 医療・福祉関連 / 不動産仲介・不動産管理
・設立 2004年11月01日
・資本金 4,000万円
・従業員数 1,000名以上

仕事内容

■仕事内容
同社の労務スタッフとして、以下の業務をご担当いただきます。

(1)勤怠集計、給与計算、賞与計算、年末調整他
(2)入社時・退社時の諸対応(交通費精算を含む) ※社会保険等の手続きは顧問先社労士事務所に委託
(3)有給休暇の管理、雇用契約書の作成
(4)就業規則改定、制度設計
(5)健康診断・ストレスチェック・衛生委員会の実施

応募要件

■必須要件
給与計算の経験(2年以上)

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
想定給与 ※経験・スキルにより考慮します
・想定年収:300万円~400万円
・年収構成:月収×12か月+賞与(年2回)
・月収:20万円~25万円(住宅手当10,000円、残業代は別途支給あり)

モデル年収
29歳 月収22万円×12か月+賞与=360万円(残業20時間分想定:3万2350円)

■諸手当
昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(6月、12月)、交通費規程内全額支給社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、住宅手当(世帯主:10,000円※管理職採用の場合はございません)、資格手当、産前産後休暇、育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、永年勤続表彰制度、スタッフ紹介制度、セントラルスポーツクラブ会員制度、リフレッシュ有給休暇制度、定年(60歳)

■休日・休暇
週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇(5日間)、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇 など
※第二土曜日のみ出勤。年に10回程土曜日に出勤していただく場合がありますが、有休を取得したり振休で振り替えたり等、柔軟に対応しています。

■福利厚生
※ご応募後の面談にてご説明します