人材開発担当

業種: 飲食サービス

職種: 管理部門・事務・企画 - 一般事務・営業事務

埼玉 (さいたま市中央区), 日本 北与野駅, さいたま新都心駅 300,000 - 500,000
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求人企業について

■会社概要
焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営及び
飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動 

■関連会社:
・株式会社アークミール
・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ
・株式会社相澤
・株式会社アン情報サービス
・安楽亭ベトナム有限責任会社

■焼き肉レストラン『安楽亭』をはじめ『炭火焼肉 七輪房』、『炭火 からくに屋』、
『AGRICO』、『Cafe Bean's』、『和食 春秋亭』など他業態店舗を展開
主力製品・サービス:焼き肉レストラン『安楽亭』をはじめ『炭火焼肉 七輪房』、『炭火 からくに屋』、
『AGRICO』、『Cafe Bean's』、『和食 春秋亭』など他業態店舗を展開
収益モデル:焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営及び
飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動 
主要顧客:ファミリー層
売上高 (2019-03-01年度):16,342百万円

■会社情報
・業種 レストラン・フード
・設立 1978年11月01日
・資本金 31億8,238万円
・従業員数 1,000名以上

仕事内容

■仕事内容
代表や役員、現場(営業サイド)と連携し、既存の営業人事部のメンバーと一緒に階層ごとに現状の課題抽出(育成能力を持つ人材作り&現場教育体制の正常化)、人材開発するための研修教育計画の企画運営、効果測定を実施する仕事です。各目的に合わせた能力開発やビジネススキルの研修だけではなく、階層別研修や幹部候補者向けの選抜型研修なども携わっていただきます。

・組織・人事上の課題を把握・明確化
・現場従業員のやりがいや、向上心を高めるための研修育成計画の立案
・各研修開発の企画・運営
・研修後フォロー(アンケート、効果測定)
・外部コンサルや業務委託先との連携・マネジメント
・教育研修体系の構築、見直し など

応募要件

■必須要件
・大卒以上 
・事業会社、研修会社、人事コンサル会社などを問わず、人材開発、研修教育業務の企画実施経験者

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
年収例
550万円/入社3年目(35歳)/月給41万円+賞与年2回+諸手当
650万円/入社6年目(42歳)/月給48万円+賞与年2回+諸手当

昇給:四半期評価制度による
賞与:年2回支給(7月/12月)
交通費規定支給、車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)各種社会保険完備、社員持株会制度、財形貯蓄、団体生保、団体損保、社員割引制度(20%off)、退職金制度(規定有)

■休日・休暇
年間休日113日※月9~10日
週休2日制※土日を中心に調整しています。
※平成30年4月より年間休日113日に変更となりました。
年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、産休・育休

■福利厚生
※ご応募後の面談にてご説明します

■求人の特徴
未経験者歓迎 / 急募

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