業種: 飲食サービス
職種: 管理部門・事務・企画 - 人事
掲載日 2025/06/11
■会社概要
不動産事業の経営・企画など
■会社情報
・業種 飲食, ホテル・旅館, レジャー・アミューズメント, 不動産・建設（その他）
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
最初はアルバイトの給与計算等の労務業務に携わって頂きます。
その後は社会保険手続き等の労務業務、人事評価制度の運用・企画業務等、 幅広い業務に携わって頂くことが可能です。
（ご参考）
・給与計算：アルバイト4,000名（社員は1,000名ほど在籍していますが別の担当者が実施）
使用するソフト：OBIC、kintone(キントーン)、smartHR等
・人事評価制度・労働衛生管理等の運用
・社会保険・労働保険手続きをはじめとした人事関連手続き
・他労務関連にかかる業務
■必須要件
・ Excelスキル（複数の関数を使用できる一定のレベル）
■歓迎要件
・給与計算や社会保険業務の経験者
・小売・外食業界の労務業務の経験者
■求人の特徴
職種未経験 可
■給与・待遇
月給 340,000円 ～ 450,000円
予定年収：408万円～540万円 ※あくまでもスタート時の予定年収です。
賃金形態：日給月給制
昇給：有（年に1回人事評価有り）
残業手当：有
通勤手当：有 規定支給（月15万円まで）
こども手当：有 社会保険で扶養する子1名につき5,000円
※年齢・能力を考慮して決定します
人事評価：年1回（3月）
業績により決算賞与・インセンティブあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
（勤務時間）
労働時間区分：フレックスタイム制
フレキシブルタイム：有 7:00～22:00
標準的な勤務時間帯：9:30～18:30（休憩1時間）
■福利厚生
社会保険：社会保険完備
定年：60歳（65歳までの継続雇用制度有り）
育休取得実績：有
「えるぼし」認定企業
女性活躍中・働きやすい環境で、子育てママ在籍中です。女性の管理職登用実績も多数あります。
（教育制度・資格補助補足）
・新規事業提案制度
・社内報発行
・各種研修・表彰制度（調理・接客研修、各種コンテスト、社内表彰制度）など
・全社員総会
・社長ランチ
（その他補足）
・短時間正社員制度
・結婚お祝い金（5万円）
・出産お祝い金（2万円）
・インセンティブ制度
・団体保険加入による弔慰金（死亡・高度障害時に500万円）
・友人紹介制度（紹介料2万円）
・社員割引制度（自社店舗の飲食代金30％割引）
・福利厚生倶楽部会員証支給（350万種の福利厚生サービス・イーラーニングを受けることが可能）
・出張手当（日当支給）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・健康優良者表彰
・健康保険組合による付加給付
・カムバック制度（アルムナイ採用制度）
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度（奨励金／会社補助有）
・BCP（安否確認用のWEB）システムを導入
・内部通報制度
■休日・休暇
完全週休二日制（土日祝休）
夏季休暇3日、年末年始休暇5日
年間休日120日
・年次有給休暇
・弔慰休暇（最大5日間）
・結婚休暇（最大7日間）
・出産休暇（配偶者）（最大2日間）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
稀に休日出勤を伴うこともございますが、振替休日をその月内で取得していただくルールになっております