業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: 専門職 - ITコンサルタント
掲載日 2025/06/11
■会社概要
・カーボンニュートラルに向けたデジタルサービスの提供
・カーボンニュートラルを目指す企業向けコンサルティング
■会社情報
・業種 IT, 専門コンサル, 電気・ガス・水道・エネルギー関連
・従業員数 50～100名
■仕事内容
当社は2018年の創業以来、大手企業を中心に業務改革や情報システム領域におけるコンサルティングを提供し、事業を拡大してきました。現在は上場準備を視野に入れた「第二創業フェーズ」にあり、東京・名古屋・大阪を中心にさらなる事業展開と組織拡大を進めています。
（ポジション概要）
大手エネルギー・製造・自動車業界のクライアントを中心に、DXや業務改革に関するプロジェクトを、構想段階から導入・定着フェーズまで一貫して支援していただくポジションです。単なる「構想策定」や「システム導入支援」にとどまらず、クライアントの変革パートナーとして、業務の可視化・改善施策の立案、要件定義、開発支援、定着化までを伴走していきます。
プロジェクトテーマは、基幹システムの刷新、業務の標準化・効率化、部門をまたいだプロセス改善など、企業の変革に直結する重要課題が中心です。課題を「どう定義するか」だけでなく、「どう変えるか」「どう根付かせるか」までを一貫して支援する、やりがいの大きいポジションです。
下記のようなフェーズを、マネージャーや他のシニアメンバーと連携しながら、実務の中心として担っていただきます。
・業務プロセスの調査および課題の可視化
・改善施策の立案、To-Beプロセスの設計
・新システム導入に向けた要件定義、ベンダー調整
・実行フェーズにおけるPMO・導入支援
クライアントのDX推進部門や業務部門と密に連携しながら、経営層と現場の双方に価値を届ける変革のハブとなることを期待しています。
（こんな方におすすめ）
・「戦略だけ」「開発だけ」ではなく、全体最適を見据えた課題解決に取り組みたい
・クライアントの変化・成果を最後まで見届けたい
・提案・設計・実行まで一気通貫で携わりたい
・専門性を深めながらも、新しい領域にチャレンジしたい
・シニアとして裁量を持ち、かつチームでの成長も重視したい
（ポジション・当社の魅力）
・「提言で終わらせない」コンサルティングが実現できる環境
コンサルファーム、SIer、ITベンダーなどで培ったご経験を活かし、「もっと顧客に深く入り込みたい」「構想だけでなく、実行・定着まで責任を持ちたい」といった想いを叶えられるポジションです。大手企業のDX構想を、上流から現場への定着まで一貫して支援できる数少ない環境を提供しています。
・少数精鋭ならではの裁量とスピード感
当社は少人数で高い専門性を発揮する体制を取っており、入社直後からプロジェクトの中核を担うことが可能です。意思決定のスピードも速く、自らの提案がプロジェクトの方向性を左右する場面も多くあります。単なる「担当者」ではなく、「事業をつくる側」としての手応えを得られます。
・スタートアップ×プロフェッショナルが融合したチーム
外資系コンサル出身者や電力・金融・ITなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集い、互いに刺激を与え合いながら成長できる環境です。社内勉強会や資格取得支援などの学びの機会も豊富にあり、自身の専門性を深めつつ、新たな領域にも挑戦できます。
■勤務地は以下があります。応募後の面談時にご希望の勤務地についてお知らせください。
東京都港区／愛知県名古屋市中村区／大阪府
※大阪については、事務所準備中につきしばらくはお客様先↔︎自宅を想定しております。・プロジェクトによっては他エリアに出張の可能性がございます。
※週3日程度の出社を想定したハイブリッド勤務
※プロジェクトによって出張の可能性あり
■必須要件
・応用情報技術者資格（現在取得のために取組中の方も含みます）
・下記いずれかの経験をお持ちの方
1．コンサルティングファームでのプロジェクト経験（業務改革・IT企画・DX支援など）
2．SIer/ITベンダー/事業会社でのPM・要件定義・プロジェクト推進などの経験
3．顧客と直接折衝し、課題をヒアリング・ソリューション提案した経験
■歓迎要件
・IT構想、システム化企画などの経験
・チームマネジメントや後輩育成の経験
・ソリューション型の法人営業経験
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
・給与改定：年2回
・通勤費実費支給
■福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、定期健康診断・人間ドック、誕生日プレゼント
■休日・休暇
・年間休日120日以上
・完全週休二日制（土・日・祝）
・年末年始休暇
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇