制作プロデューサー

業種: 広告・イベント・PR

職種: クリエイティブ・広告・マスコミ - プロデューサー

東京 (渋谷区), 日本 代々木上原駅 416,000 - 541,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
映像制作など

■会社情報
・業種 広告, イベント・PR
・従業員数 50~100名

仕事内容

■仕事内容
映像プロジェクトの進行管理を担当しながら、チーム全体のリーダーシップを発揮していただきます。
制作進行の経験を積むことで、将来的にはプロデューサーとして、さらなるキャリアアップのチャンスも広がっています。

(業務内容)
映像制作プロデューサーとして、映像プロジェクト全体の予算管理、スケジュール管理、制作進行のリードを行います。
TVCM、企業VP、Web動画など、幅広い映像ジャンルに携わり、クライアントの要望を形にする役割を担います。
プロジェクトの立ち上げから制作、納品に至るまで、スムーズな進行をサポートし、クライアントに対して高品質な映像を提供することが求められます。
配属先のクリエイティブ本部は、映像制作会社としての機能を持ち、TV-CM、インフォマーシャル、社内報、ライブ中継など、多岐にわたるコンテンツ制作を行っています。
メンバーは異なる職歴やキャリアを持つ中途入社者が多く、自由な発想で新しいアイディアを出し合い、クリエイティブな映像制作を進めています。
プロデューサーとして、こうしたチームをリードし、クライアントとの信頼関係を構築しながら、プロジェクトを成功に導く役割を担ってください。

(職場環境)
・クリエイティブで風通しの良い職場環境
社員同士のコミュニケーションが活発で、誰もが自由に意見を出し合える風通しの良い職場です。
年齢や職歴に関係なく、クリエイティブなアイディアを共有し、新しい挑戦に取り組むことが奨励されています。
また、忙しいプロジェクトの中でも、メリハリのある働き方が可能で、年間休日122日、代休取得率も高いため、プライベートとのバランスを大切にしながら働くことができます。
 
・2024年8月、私たちのオフィスは大変身
新たに増床したオフィスは、ヒトが集まり、自然なコミュニケーションが生まれる空間をコンセプトにデザインされました。
お客様や外部パートナー様の訪問も増え、自由で活気にあふれるオフィスに生まれ変わりました。
この新しい環境で、あなたのアイデアがさらに広がり、チームとともに成長するチャンスが待っています。
私たちと一緒に、新しい未来を築いていきませんか?
 
(主なお客様)
大手企業と直接取引。
上場企業や国内業界リーディングカンパニーとの直接取引を中心に、大手代理店とも連携しています。
多様なプロジェクトを通じて、あなたの力を最大限に発揮してください。
 
(業務領域)
映像プロジェクト全体の予算管理、スケジュール管理、制作進行のリード

応募要件

■必須要件
・コミュニケーション能力
・クリエイティブな発想、実行力
・世の中の動き、流行りに敏感なアンテナ
・ホスピタリティ力
・CMプロデューサー経験3年以上

■歓迎要件
・広告業界に深い興味を持ち、常に新しいアイデアを考え、積極的に行動できる方
・何事にも熱量をもって、楽しんで取り組める方
(ひとつひとつの仕事に対してはもちろん、クライアント・社内メンバー、社外パートナー、社内イベント、遊び等、すべてに対して熱量をもって楽しめる方)

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
賃金形態:年俸制
想定年収:500万円~650万円
月額:416,667円~541,667円
基本給:318,000円〜413,000円
固定残業代:98,667円〜128,667円(40時間)
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定します。

昇給:年2回の人事評価制度により決定します。
決算賞与:会社業績による。給与とは別途支給する場合があります。
 
(勤務時間)
自由度の高さが魅力です。
テレワークや休暇の調整は個人の裁量にお任せしており、自分のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。
柔軟な環境で、あなたのライフバランスを大切にしながら、クリエイティブな仕事に集中してください。
勤務時間:9:30~18:30(所定労働時間:8時間0分) ※テレワークOK

■福利厚生
社会保険完備
通勤費規定支給:上限3万円/月
リモートワーク:相談可
家族手当
残業手当
福利厚生サービス:ベネフィット・ワン利用
健康診断:年1回
退職金制度
iDeCoプラス(会社が一部掛金を負担)
副業制度
定年退職制度(65歳)
健康診断(年1回)
教育制度:先輩社員による現場でのOJTを予定

■休日・休暇
年間休日122日
・完全週休2⽇制(⼟⽇祝)
・自由休暇(年間5日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
 ※入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
 ※入社月に応じて、入社日の1か月後より付与

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