業種: 専門サービス（その他）
職種: 管理部門・事務・企画 - 経理
掲載日 2025/06/06
■会社概要
全国のブランドメーカーに向けてのEC・D2Cの総合支援、M&A・成長支援
■会社情報
・業種 サービス（その他）
・従業員数 300～500名
■仕事内容
（当社について）
当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。
E-commerce領域において、これまで13,000件の実績があり、クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援（法人向け）・プライベートブランドの販売（D2C）（消費者向け）等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルでに展開しております。
「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」でブランドを国内外に届けるお手伝いをします。
また、日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投資も注力しています。
（業務内容）
事業拡大に伴い月次決算処理、四半期決算処理などをお任せできる方を募集しています。
ご入社直後は先輩社員からレクチャーを行いながら既存企業の経理業務をお任せしていきます。
（業務詳細）
1．上々企業の月次決算対応
・各部門からの仕訳データ・証憑の収集とチェック
・仕訳入力（会計ソフトへの入力）
・勘定科目の残高確認・照合（科目残高の妥当性チェック）
・月次試算表・財務諸表の作成補助
・固定資産や減価償却費の計上
・前月との比較分析、異常値チェック
2．四半期決算のフォロー
・決算整理仕訳の作成・入力補助 など
キャリアパスとして、経理チームリーダーや監査法人対応・連結決算などもお任せできればと思っております。
■必須要件
・日商簿記2級以上
・事業会社での経理業務経験（2年以上） ※月次・四半期・年次決算業務に関する実務経験があること
■歓迎要件
・上場企業での経理経験
■求める人物像
・チームのマネジメント経験があり、リーダーシップを発揮できる方
・自発的に業務を改善し、効率化を推進できる方
・共通認識を醸成するために言語化（文字としてのドキュメント・口頭を問わず）を重視しており、多様なステークホルダーを巻き込んで推進できる方
■給与・待遇
月給 286,000円 ～ 370,000円
賞与年2回（6月・12月）
給与改定年2回
■福利厚生
通勤手当（上限4万円／月）
各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
定期健康診断あり
働くパパママ応援制度（時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇）
プチ休暇(時間単位（1時間ごと）での有給休暇の取得が可能です。)
出産立ち合い休暇
結婚お祝い金
出産お祝い金
資格取得支援制度：WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数
※受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給
飲み会補助制度
社内Eラーニング（社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます）
私服勤務可
ハイブリッドワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社)
従業員持株会制度あり
■休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休育休（産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり）
出産立会い休暇
年間休日休暇120日以上